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興業(yè)銀行東莞分行 4人分享

晉升機會 | 工作氛圍

真人分享（ 興業(yè)銀行東莞分行 ）

興業(yè)銀行東莞分行怎么樣

你是否愿意推薦朋友來興業(yè)銀行東莞分行工作？原因是什么？
不愿意，外包的大堂經(jīng)理最好不要去，外包給一個叫銀雁的公司，這個垃圾公司一點人味都沒有，人家大姨媽痛到都不能動了，讓人家喝點紅糖水不給請假。底薪只有可憐的3000干著銀行最苦的活你連喝水吃飯的時間可能都沒有。說是有提成分成，可是你要知道提成他媽一個季度才發(fā)第一個月的提成，意思是你干了一年要把所有提成都拿到手，他媽的要等4年，4年什么概念自己去想吧，其他時間就是底薪。現(xiàn)在還欠這一部分離職大堂經(jīng)理的錢，當(dāng)然有什么節(jié)假日的時候你看著別的工作人員拿著福利，拿著公司發(fā)的禮物，錢。而你兩手空空的時候那種他媽的尷尬的心情，被區(qū)別對待的心酸。想去還是慎重吧
此信息由興業(yè)銀行東莞分行員工[大堂經(jīng)理]分享于2019年05月
興業(yè)銀行東莞分行工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
氛圍就不多評價了，銀行的人你們都懂，領(lǐng)導(dǎo)主要就是打馬虎眼，忽悠。如果是外編真的不要去，一點前途都沒有，流動性大到你懷疑人生
此信息由興業(yè)銀行東莞分行員工[大堂經(jīng)理]分享于2019年05月
興業(yè)銀行東莞分行的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
外編大堂經(jīng)理，就是一個坑，別想著有什么晉升啦，都是扯淡，就這破公司還想給你晉升，被浪費時間了吧，慎重再慎重
此信息由興業(yè)銀行東莞分行員工[大堂經(jīng)理]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗（興業(yè)銀行東莞分行，共1條分享）

2020-02-10 | 熟人/朋友/介紹
面試過程：

1、通過熟人介紹獲得面試機會 2、面試內(nèi)容為支行行長1對1面試 3、面試中問了：以前是否有財務(wù)報銷的工作經(jīng)驗？什么時候能到崗？等等 4、已錄取，工資到手3000元

面試官問的面試題：

1、通過熟人介紹獲得面試機會 2、面試內(nèi)容為支行行長1對1面試 3、面試中問了：以前是否有財務(wù)報銷的工作經(jīng)驗？什么時候能到崗？等等 4、已錄取，工資到手3000元

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公司動態(tài)

  • 興業(yè)銀行東莞分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 興業(yè)銀行東莞分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：銀行
  • 官方網(wǎng)址：