東風(fēng)本田 529人分享
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通過宣講會(huì)提交簡歷（也可網(wǎng)申），網(wǎng)上收到一面通知，第二天10點(diǎn)半進(jìn)行一面，面試官是51job工作人員，10個(gè)人群面。首先面試官闡述面試規(guī)則；然后5分鐘閱讀題目；然后每人有一分鐘的觀點(diǎn)闡述時(shí)間；接下來是20分鐘討論，期間要運(yùn)用提供的材料做出實(shí)物模型；然后由一人或多人對結(jié)果進(jìn)行闡述；結(jié)束后面試官對每人分別提問，都是關(guān)于群面中個(gè)人的表現(xiàn)和性格相關(guān)的問題，結(jié)束后就離場。晚上收到二面通知，二面是二對一面試，主要通過簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問，大約進(jìn)行20分鐘，結(jié)束后就可以離開等通知。
面試官問的面試題： 你覺得剛才的討論中誰表現(xiàn)的最好，誰表現(xiàn)的最差？
如果錄用了你，你會(huì)如何開展工作？
你期望從事的崗位是什么？
你還有什么想問的？