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先在分部大廈部門經(jīng)理初試，大概三天后，通知到三墩總部副總裁復(fù)試。 領(lǐng)導(dǎo)都比較平級化說話很舒服，簡單介紹一下自己，因為是中外合資，需要英語能力，簡單用英文介紹了下自己，然后提出一些基礎(chǔ)問題（背景，職位認知，薪資、發(fā)展前景等），介紹了一些工作內(nèi)容，深入了解了下，并回答我提出的問題，了解了掌握知識以及工作能力，復(fù)試的副總裁面試是更隨和，類似人力面試，簡單了解了下公司情況，沒有自我介紹（這點很好），都是一對一面試，比較隨意，第二天，通知錄取，選擇入職時間隨即入職。
面試官問的面試題： 1.打算留在杭州嗎？為什么？
2.職位工作內(nèi)容為XXX，有沒有類似經(jīng)驗并介紹
3.英文能力如何？請簡單用口語介紹下自己