投簡歷后會統(tǒng)一發(fā)郵件通知，先進行筆試，筆試通過后進行線下面試，經(jīng)過三輪面試，第一面技術(shù)面，第二面是hr面，第三面是主管面試。

技術(shù)面試提問了一線基礎(chǔ)的技術(shù)問題，還比較看中英文水平，要準備一下英文自我介紹，hr面問了一下期望薪資，主管面試聊了一下個人情況，行業(yè)情況

一輪：java八股文
二輪：項目，針對簡歷上項目問，會讓你講下某個功能具體怎么實現(xiàn)
三輪；hr

一輪：八個基本數(shù)據(jù)庫類型、java8新特性、編程基礎(chǔ)題：講思路（只記得是關(guān)于字符串的，很簡單），其他不是很記得

首先會進行筆試，一面是技術(shù)面，對技術(shù)進行詳細的詢問，二面是綜合面，考察思維能力，綜合素質(zhì)，三面hr面

針對基礎(chǔ)知識進行詢問，包括html,css,js以及你所學的框架vue等，也會根據(jù)你的回答進行詢問，二年比較綜合不問技術(shù)了

到我們學校來進行校園招聘，首先讓你做幾道測試相關(guān)的題目啊，第二天在通知你去面試，hr面和技術(shù)面是一起的，還問了英語能力怎么樣，問的問題都不是很難

首先進行自我介紹、問了軟件生命周期、軟件的幾個基本的模型
軟件測試理論基礎(chǔ)，還問了英語水平，讓你用英文進行自我介紹

電話通知面試，來了之后等他見，大樓裝修不錯，門口有很多獎杯，讓人感覺公司很不錯，再后來就有項目經(jīng)理來面試我，先自我介紹，然后英文版本來一遍，接著問了項目

英語自我介紹，接不接受加班，本人的期望薪資是怎么樣的，還有java中cookie和seesion的區(qū)別

總共有兩面，第一面是專業(yè)技術(shù)面試，會根據(jù)自己的簡歷問一些東西，然后現(xiàn)場出兩個題目讓你做，題目比較基礎(chǔ)簡單所以很容易就通過了。第二面是主管面，由于公司業(yè)務有歐美項目 對英語有一定的要求，總之面試過程很輕松。

1.軟件測試的流程是什么？
2.給你一個淘寶首頁輸入框問怎么測試？
3.開發(fā)人員不認為你找的是bug，你該怎么做？