上海銀行的技術(shù)崗就一輪面試,初面即終面,一組三個(gè)人,雖然說是群面,但是小組之間的成員沒有任何交流,由于面試的是上海的崗位,所以是遠(yuǎn)程視頻形式,視頻中有4個(gè)面試官,現(xiàn)場(chǎng)一位面試官,整個(gè)面試主要分成三個(gè)環(huán)節(jié),第一個(gè)環(huán)節(jié)是簡(jiǎn)單自我介紹,一定要簡(jiǎn)潔,我本來想多說一些項(xiàng)目相關(guān)的,被面試官打斷了。第二個(gè)環(huán)節(jié)是項(xiàng)目經(jīng)歷介紹,詳細(xì)介紹一個(gè)你做過的項(xiàng)目,面試官會(huì)詳細(xì)詢問所涉及到的java開發(fā)方面的知識(shí)。第三個(gè)環(huán)節(jié)是自由提問環(huán)節(jié)。視頻中的面試官感覺不太耐煩的樣子,應(yīng)該是涼了。
面試官問的面試題: Spring中的AOP是怎么配置的(由于遠(yuǎn)程,我聽成了LP,沒回答上來,后來仔細(xì)一想面試官肯定問的是AOP呀,很懊惱);
Bean的建立過程