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南京萬(wàn)科置業(yè)有限公司 10人分享

真人分享（ 南京萬(wàn)科置業(yè)有限公司 ）

南京萬(wàn)科置業(yè)有限公司怎么樣

你覺(jué)得南京萬(wàn)科置業(yè)有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
前景很好，頭部房企，資金雄厚，不會(huì)有倒刺風(fēng)險(xiǎn)，內(nèi)部比較卷，壓力很大，一個(gè)人需要管很多事情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，不過(guò)確實(shí)能學(xué)到很多東西
此信息由南京萬(wàn)科置業(yè)有限公司員工[標(biāo)段負(fù)責(zé)人]分享于2023年02月
南京萬(wàn)科置業(yè)有限公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
人員流動(dòng)性不算大，年輕人可以長(zhǎng)期發(fā)展，可以學(xué)到東西，公司部門很完善，能學(xué)到很多東西，學(xué)東西可以到萬(wàn)科，發(fā)財(cái)不要緊萬(wàn)科
此信息由南京萬(wàn)科置業(yè)有限公司員工[標(biāo)段負(fù)責(zé)人]分享于2023年02月
南京萬(wàn)科置業(yè)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍主要看項(xiàng)目經(jīng)理，遇到過(guò)兩個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理比較好，另一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理比較煩人，相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)氛圍同理
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面試經(jīng)驗(yàn)（南京萬(wàn)科置業(yè)有限公司，共5條分享）

2017-07-17 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

初面：視頻面試，HR專員，主要對(duì)之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)的詢問(wèn)，還進(jìn)行了一些情景模擬。 終面：一對(duì)一面試，HR總監(jiān)，主要問(wèn)了對(duì)于崗位的理解上相關(guān)問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題：

1.對(duì)于這個(gè)崗位，你是如何理解的？ 2.對(duì)于萬(wàn)科，你的了解多少? 3.渴望薪資是多少？有長(zhǎng)期打算在南京發(fā)展的意愿嗎？ 諸如此類的問(wèn)題等等

所有南京萬(wàn)科置業(yè)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 南京萬(wàn)科置業(yè)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京萬(wàn)科置業(yè)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京萬(wàn)科置業(yè)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
  • 南京萬(wàn)科置業(yè)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
  • 官方網(wǎng)址：