2022-04-29 20:40:37 | 廣州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:6000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周日經(jīng)常加班 |
公司及待遇點評:
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 提供良好住宿,吃的也挺不錯的,工資一切按時發(fā)放有節(jié)日禮品等等,工作環(huán)境也很好。公積金比較少,按5%交,加班工資也比較低,這方面比較差,其他都還不錯。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 工作的話比較輕松,相對來說比較好,給了比較長的時間去學習和適應這些工作,能給自己比較多的時間去學習,特別是同事關(guān)系很好。
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 工作壓力比較小,事情本身就不多,一天七小時,四個小時摸魚。所以壓力比較小,如果硬要說的話壓力還是來自于自身或者接待的壓力,有時會會來大領(lǐng)導,或者游客畢竟刁鉆。
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2020-12-11 19:46:19 | 濟南
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:10000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 級別多,晉升看人脈,領(lǐng)導喜歡你就提升你,不喜歡你就白搭,同級不同級別差得很少,不同級別差1000左右,工資總體不高
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 服務行業(yè),人員流動非常大,人員學歷低、素質(zhì)不高,適合在管理層往上發(fā)展,一線員工很難出頭服務行業(yè),人員流動非常大,人員學歷低、素質(zhì)不高,適合在管理層往上發(fā)展,一線員工很難出頭
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
- 看每個項目的情況,工作內(nèi)容不是很困難,沒什么難度,氛圍完全看領(lǐng)導的風格,公司領(lǐng)導不是很專業(yè),學歷低,年齡大看每個項目的情況,工作內(nèi)容不是很困難,沒什么難度,氛圍完全看領(lǐng)導的風格,公司領(lǐng)導不是很專業(yè),學歷低,年齡大
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2019-08-13 14:23:23 | 深圳寶安
- 你選擇加入中航物業(yè)管理有限公司的原因是什么?你覺得加入中航物業(yè)管理有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 當時剛畢業(yè)出來,由熟人介紹進去的,想著當時的自己沒有工作經(jīng)驗,所以就當積累和學習,在期間,對員工職業(yè)培訓是非??粗氐模梢哉f,這里教會了我如何在這個社會立足
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 18年的時候我所在的崗位是綜合主管,屬于行政類崗位,基本都準點下班,加班情況比較少,主管級別年底雙薪,周末雙休
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 基本上每年都會漲一次薪資,漲幅大概在300-600之間,單這個也要看所在的崗位及職位層級,一般員工的工資漲幅都是低于主管的薪資漲幅是,個人認為公司的薪酬體系還有待完善,
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