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北京天陽(yáng)宏業(yè)軟件技術(shù)有限公司 103人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

北京天陽(yáng)宏業(yè)軟件技術(shù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共12條) 最近更新時(shí)間:2022-06-13 20:36:49

[中級(jí)軟件測(cè)試工程師]一年漲工資 我沒漲過 離職了

2022-06-13 20:36:49 | 北京石景山

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲工資 我沒漲過 離職了 待了不到一年 漲工資在每年四五月份吧 具體漲幅多少不是很清楚 但應(yīng)該不是很多 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 大家都懂的 跳槽漲的高 調(diào)薪的話 不會(huì)有太多漲幅
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
銀行方向的軟件測(cè)試 需要駐場(chǎng)甲方銀行 具體加班情況看項(xiàng)目組 我在的項(xiàng)目不加班 很輕松 甲方領(lǐng)導(dǎo)也很不錯(cuò) 事少的那種 經(jīng)常自己忙自己的
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
下半年進(jìn)的公司 說沒有年終 上半年會(huì)有 我待了不到一年 具體多少年終 什么時(shí)候發(fā) 不是很清楚 但確定的是有年終獎(jiǎng)

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[java]每天15塊得飯補(bǔ),用自己電腦每月100的電腦補(bǔ)助

2021-07-19 20:27:28 | 北京

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
每天15塊得飯補(bǔ),用自己電腦每月100的電腦補(bǔ)助。公積金,社保基數(shù)特別低,我查過之前因?yàn)樯鲜泄緵]錢,有一個(gè)月的公積金都沒交但是錢扣了,還又三四個(gè)月社保只是自己的那部分錢交了,公司的都沒交。特別坑本來想的找公司人士理論呢,最后想想算了自認(rèn)倒霉吧,出來賺錢沒那么多時(shí)間跟他們扯皮。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本是500。自己申請(qǐng)的話1000,看情況。如果項(xiàng)目奇缺人能上個(gè)2000。這個(gè)公司沒有年終獎(jiǎng),而且福利待遇行業(yè)內(nèi)算很低了。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏看項(xiàng)目組,因?yàn)檫@是個(gè)外包公司,有的項(xiàng)目組工作強(qiáng)度很低能保證按時(shí)上下班。但是大多數(shù)都特別強(qiáng),因?yàn)轫?xiàng)目外包我當(dāng)時(shí),一年都是996而且是強(qiáng)制的,晚上9點(diǎn)前下班得請(qǐng)假,太離譜了。沒有加班補(bǔ)助,但是9點(diǎn)后下班可以打車報(bào)銷,這個(gè)好像也不是福利因?yàn)樗泄径加小?

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[etl開發(fā)工程師]沒有前景,做項(xiàng)目做到累死,又沒有加班費(fèi)或者調(diào)休

2019-07-02 18:41:06 | 上海

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
沒有前景,做項(xiàng)目做到累死,又沒有加班費(fèi)或者調(diào)休,又沒有合適的人給到項(xiàng)目上,反正是往死里累老員工
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員變化特別頻繁,領(lǐng)導(dǎo)就只會(huì)畫大餅,看不到實(shí)際行動(dòng),項(xiàng)目組的老員工基本都已經(jīng)離職了
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
公司的人員流動(dòng)性很大,不適合長(zhǎng)期發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)喜歡給底層員工畫大餅,看不到實(shí)際行動(dòng),之前的老員工大部分已經(jīng)離職

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