[組訓]基本上三年評職級的時候小幅度增長

2022-02-14 20:20:18 | 西安

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本上三年評職級的時候小幅度增長，薪酬體系不透明，很多情況只有機關(guān)領(lǐng)導和核心中層知道，基層員工無法了解，也無人告知 無法查詢

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

雖然說是國企，但是和同業(yè)相比，除了財險其余基本上排不上號，絲毫沒有發(fā)展前景，而且因為是保險行業(yè)，從本質(zhì)上來講就是一個營銷單位，所有人都是銷售，所以天天加班，節(jié)假日也不會放假，如果是基層帶團隊的，基本上二十四小時都得待命

你選擇加入中國人保的原因是什么？你覺得加入中國人保對你的職業(yè)幫助大嗎？

加入中國人保還是被名頭忽悠住了，世界五百強，副部級央企，而且是唯一一家名字里面帶有人民兩字的企業(yè)，另外可能也是保險行業(yè)水比較深，都是大忽悠，所以才來到了這里，加入這個企業(yè)，對職業(yè)生涯沒有啥幫助，感覺每天都在浪費時間。

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[內(nèi)勤]公司的晉升，看你跟領(lǐng)導關(guān)系怎么樣

2021-08-03 09:26:33 | 葫蘆島

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司的晉升，看你跟領(lǐng)導關(guān)系怎么樣？看你有沒有背景各個級別的工資都不一樣？越是領(lǐng)導越工資高，而且非常好干，公司的工資績效兩極分化非常嚴重，有的人工資高，有的人工資很低，官僚主義太嚴重，如果你是底層員工的話，那么你就要跪舔各個級別的人

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

我來了四年，前三年沒有最后一年有幾千塊錢非常少，其他的沒有什么獎金，也跟公司整體盈利有關(guān)嗯，最近人保在虧損，錢都拿去干宣傳了，而且公司內(nèi)部的辦公用品消耗的非常嚴重，很多人在這里撈了不少錢，所以沒有錢給員工發(fā)績效收入小于支出

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

我建議有能力的，還是去其他地方，不要看人保是一個國企，但是呢，國企卻沒有什么競爭優(yōu)勢，因為這個行業(yè)保險公司太多了，有的時候都競爭不過其他小保險公司，公司盈利少，就只能拿員工開涮，經(jīng)常加班，而且也不給加班費，一般情況下，第二天加班都是前一天晚上七八點鐘通知，可是第二天周六周日，誰沒有點什么事情啊？你不能完成自己的事情，你得24小時公司

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[業(yè)管崗]小型國企，在當?shù)貥I(yè)務(wù)規(guī)模不大

2021-07-06 14:56:57 | 江門市

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

小型國企，在當?shù)貥I(yè)務(wù)規(guī)模不大，工作自然比較輕松，雖然加班不多，不過基本也要6點半才能走，偶爾周末搞活動也必須參加，沒有加班費，吃飯會有補助，意思意思吧。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

作為內(nèi)勤來說壓力不算大，畢竟沒有業(yè)務(wù)考核，壓力主要來自上級給的經(jīng)營指標，需要大家一起努力。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

我覺得如果你需要一份穩(wěn)定的工作，不嫌工作的瑣碎，可以來試試，但是賺什么大錢就別想了，就是國企一般福利，五險一金交夠，過年過節(jié)給點購物卡，工資就養(yǎng)活自己罷了。

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[內(nèi)勤綜合柜員]大公司，職業(yè)發(fā)展前景好，公司內(nèi)部員工都是高學歷高能力的人才

2021-06-10 20:48:02 | 瀘州江陽

你選擇加入人保壽險的原因是什么？你覺得加入人保壽險對你的職業(yè)幫助大嗎？

大公司，職業(yè)發(fā)展前景好，公司內(nèi)部員工都是高學歷高能力的人才，多多與之交流學習，對職業(yè)幫助大，平臺大，人力培訓系統(tǒng)完善，不定時的參加公司提供的培訓學習，對于提升自己的工作能力幫助很大

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

一般正常上下班，偶爾加班，有幾天年假，可以適當時機申請，一般不能達到雙休，因為周末公司都有一些活動，需要支援，都是為了公司發(fā)展，可以接受，畢竟公司需要業(yè)務(wù)才能發(fā)展得更好

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意推薦，畢竟大公司，平臺和實力在那里，還是可以考慮朋友來入職，人力財力國企都是相當不錯的，在小地方相比較其他小公司還是待遇很好的，可以值得推薦朋友過來參加工作

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[個人信貸客戶經(jīng)理]購買五險一金，然后就是底薪（1400）加業(yè)績提成

2021-05-12 20:33:23 | 成都錦江

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

購買五險一金，然后就是底薪（1400）加業(yè)績提成，滿一年會提供工作西服，節(jié)假日不給錢給東西。房補，交通補助通通沒有。補充保險自愿購買，每個月一百多吧，如果社保斷了就交的多了，可能要三四百。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資沒漲幅，反而跌的厲害，提成降了一個點，業(yè)績要求提高了，業(yè)務(wù)類型也增加了，不是值得推薦去的。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏比較忙，下班一般不準時，周末看情況加班，沒有加班補貼。周一到周五看業(yè)績完成情況來加班的，加班時間看門店經(jīng)理怎么定，一般都在8點，周末也是一樣的。

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[人傷查勘員]無房補，人傷查勘員不提供住宿

2021-01-22 19:54:18 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

無房補，人傷查勘員不提供住宿，車損查勘員因為有夜班公司提供宿舍，300交通，公積金個人和單位各交500元左右一個月。五險

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

單休，經(jīng)常加班。特別是到月末的時候，周末兩天取消休息，全員加班。周末值班一天75元。一年帶薪休假5天，但年休根本申請不到，公司人員流動性大，加班嚴重超級嚴重，壓力大。年收入到手差不多7，8萬左右。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，付出與回報不成正比，國慶吃大鍋飯。有關(guān)系的，搞個組長當?shù)?，工資會高很多。但組長壓力很大，任務(wù)也多，24小時手機不能不接電話。這里干活主要就是扯和傷者扯皮，和客戶扯皮。

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