2025-03-10 19:47:11 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:16000元 年終獎(jiǎng):16000元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 關(guān)于漲薪，公司并沒(méi)有一個(gè)明確且規(guī)律的漲薪周期，有時(shí)候可能一年多才會(huì)有一次調(diào)整薪資的機(jī)會(huì)。而且薪資漲幅普遍較低，大概在 3% - 5% 左右，很難與市場(chǎng)水平和個(gè)人的工作表現(xiàn)相匹配。公司的薪酬體系也存在一些不完善的地方，比如調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)不夠明確和透明，績(jī)效評(píng)估與薪資增長(zhǎng)之間的關(guān)聯(lián)不夠緊密，導(dǎo)致員工很難清楚地知道如何通過(guò)努力工作來(lái)獲得更高的薪酬回報(bào)。
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司未來(lái)的發(fā)展前景面臨著諸多挑戰(zhàn)，雖然在國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體裝備領(lǐng)域有一定的地位，但與國(guó)際先進(jìn)企業(yè)相比，在技術(shù)水平、研發(fā)能力和市場(chǎng)份額等方面仍存在較大差距。在同類(lèi)公司中，優(yōu)勢(shì)并不明顯，尤其是在高端產(chǎn)品和核心技術(shù)方面，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)研發(fā)和創(chuàng)新。目前在行業(yè)中處于中等水平，要想提升行業(yè)地位，還需要在技術(shù)突破、產(chǎn)品質(zhì)量提升和市場(chǎng)拓展等方面做出更多的努力。
- 你選擇加入上海微電子裝備公司的原因是什么？你覺(jué)得加入上海微電子裝備公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 主要是因?yàn)楫?dāng)時(shí)就業(yè)市場(chǎng)的選擇有限，而公司在半導(dǎo)體裝備領(lǐng)域有一定的知名度。然而，加入公司后發(fā)現(xiàn)，對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的幫助并沒(méi)有預(yù)期的那么大。公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系不夠完善，缺乏系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道，員工很難獲得足夠的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。此外，公司的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作也存在一些問(wèn)題，影響了工作效率和個(gè)人的工作積極性。
贊一下(0) 踩一下
2024-02-02 16:59:26 | 上海
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 測(cè)校算法工程師 上海-浦東新區(qū)|1-3年|碩士以上|全職|￥20000-30000 運(yùn)動(dòng)控制工程師 上海-浦東新區(qū)|不限經(jīng)驗(yàn)|碩士以上|全職|￥15000-25000 系統(tǒng)集成工程師 上海-浦東新區(qū)|1-3年|碩士以上|全職|￥16000-25000 高級(jí)C/C++開(kāi)發(fā)工程師 上海-浦東新區(qū)|3-5年|碩士以上|全職|￥20000-30000
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 隨著中國(guó)政府加大對(duì)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的投入,上海微電子的前景非常廣闊。它正在不斷擴(kuò)大其產(chǎn)品線(xiàn),并積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。同時(shí),它也在不斷加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外企業(yè)的合作,以提高其技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量。 然而,上海微電子也面臨著一些挑戰(zhàn)。例如,它需要不斷提高其技術(shù)水平,以應(yīng)對(duì)來(lái)自國(guó)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的挑戰(zhàn)。此外,它還需要不斷擴(kuò)大其市場(chǎng)份額,以應(yīng)對(duì)來(lái)自國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的挑戰(zhàn)。 總的來(lái)說(shuō),上海微電子的前景非常廣闊
- 你選擇加入上海微電子裝備公司的原因是什么？你覺(jué)得加入上海微電子裝備公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 自成立以來(lái)，公司一直致力于貫徹人才發(fā)展戰(zhàn)略：根據(jù)員工的能力、特長(zhǎng)進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)科學(xué)、規(guī)范的管理和不斷創(chuàng)新， 努力為員工搭建充分展示個(gè)人才華的舞臺(tái)，讓所有加入 SMEE 的員工能充分發(fā)掘自己的潛力，成就個(gè)人事業(yè)，創(chuàng)造人生價(jià)值。
贊一下(0) 踩一下
2023-02-06 11:43:29 | 張江
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:18000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 職級(jí)序列分為M(管理）T(技術(shù)）P(專(zhuān)家）O(操作)，入職一年評(píng)定，工作7－8年的人才到P7級(jí)，評(píng)職稱(chēng)評(píng)審組組長(zhǎng)話(huà)語(yǔ)權(quán)很大，晉升挺難，國(guó)企，漲基本工資困難。社招進(jìn)來(lái)最好談薪到滿(mǎn)意的薪水再來(lái)
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有，全年4個(gè)季度獎(jiǎng)金，加一起平均3薪，薪水12－15.5薪全年，1.3季度獎(jiǎng)金少，年中和年終稍微多一些。發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候會(huì)把員工全年收入拉清單排名，感覺(jué)有綜合考慮所有收入的總數(shù)，讓大家大差不差。
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 喜歡管飯的國(guó)企，滿(mǎn)足現(xiàn)狀的人比較適合。學(xué)習(xí)空間太小，公司文化類(lèi)似于老的研究所，技術(shù)至上，管理方面欠缺，管理方面很亂。
贊一下(0) 踩一下
