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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

國(guó)美在線電子商務(wù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2019-07-18 15:12:47

[測(cè)試]流程還不錯(cuò),公司一般每年一次普調(diào)

2019-07-18 15:12:47 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
流程還不錯(cuò),公司一般每年一次普調(diào),每次普調(diào)漲薪幅度是10%每年,體系還是比較體系完整的。公司一般每年一次普調(diào),每次普調(diào)漲薪幅度是10%每年,體系還是比較體系完整的。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般每年一次普調(diào),每次普調(diào)漲薪幅度是10%每年,體系還是比較體系完整的公司一般每年一次普調(diào),每次普調(diào)漲薪幅度是10%每年,體系還是比較體系完整的。。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒(méi),年后4月,公司一般每年一次普調(diào),每次普調(diào)漲薪幅度是10%每年,體系還是比較體系完整的。公司一般每年一次普調(diào),每次普調(diào)漲薪幅度是10%每年,體系還是比較體系完整的。

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[財(cái)務(wù)]交通補(bǔ)助有,別的都沒(méi)有。整體來(lái)說(shuō)都不錯(cuò)

2018-11-17 16:34:54 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)助有,別的都沒(méi)有。整體來(lái)說(shuō)都不錯(cuò),待遇還可以,內(nèi)部氛圍也挺好。同事關(guān)系都比較單純。沒(méi)有什么特別的福利待遇。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏一般,不是特別快,但也不會(huì)很清閑,基本每天都是大致的工作量,月末會(huì)比較繁忙,所以這段時(shí)間需要加班,加班時(shí)間可以調(diào)休。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1年左右漲一次,如果表現(xiàn)的優(yōu)異,半年有的也漲,靠自己的能力,財(cái)務(wù)這塊,男生比較吃香。大公司薪酬體系還是挺完善的,這塊不用擔(dān)心。

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[財(cái)務(wù)]財(cái)務(wù)

2015-11-25 00:21:57 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn):
基本的五險(xiǎn)一金,正規(guī)的公司制度,正規(guī)的工作流程.
公司缺點(diǎn):
公司所交的各種保險(xiǎn)及公積金是按照城市最低標(biāo)準(zhǔn)交而并不是跟工資掛鉤的
給求職者的建議:
建議真正的學(xué)會(huì)如何尊重自己的員工,真正的為員工做一些努力而不要總是關(guān)注于該員工未來(lái)能為公司創(chuàng)造多少價(jià)值

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