[技術(shù)科副科長(zhǎng)]施工單位還算可以,但是模式一直是沿用國(guó)企的模式

2023-03-06 11:45:09 | 南京

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 施工單位還算可以,但是模式一直是沿用國(guó)企的模式,比較陳舊,很難有大的發(fā)展,優(yōu)勢(shì)在于企業(yè)文化比較寬松,行業(yè)中屬于中上地位
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 團(tuán)隊(duì)絕對(duì)是可以的,基本都是校園招聘,所以人員很單純,領(lǐng)導(dǎo)一般般吧,都是想著怎么給自己賺錢(qián)
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 大,不適合長(zhǎng)期發(fā)展,有關(guān)系的可以,裙帶關(guān)系很?chē)?yán)重,但是剛畢業(yè)在那邊工作可以學(xué)到很多東西,特別是外企的項(xiàng)目,但是待遇真心不咋地,工作強(qiáng)度還大

[技術(shù)員]前國(guó)企改制公司，沒(méi)了國(guó)企的資質(zhì)

2020-11-11 20:04:04 | 南京市

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 前國(guó)企改制公司，沒(méi)了國(guó)企的資質(zhì)，卻還保留著國(guó)企的臭毛病。每年都招很多應(yīng)屆生，卻年年留不住人。講究論資排輩，如果你沒(méi)有背景，上升空間小的可憐。公司內(nèi)部各種裙帶關(guān)系，說(shuō)不定哪天就會(huì)得罪某某領(lǐng)導(dǎo)的兒子或者親戚，那可就有你受的了。底層的技術(shù)員工資相對(duì)于同行來(lái)說(shuō)，少的可憐。不是你付出了就會(huì)有回報(bào)，垃圾公司，當(dāng)跳板干個(gè)一兩年積累經(jīng)驗(yàn)就好。
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利也就是剩五險(xiǎn)一金了，其他的還有啥福利？常年施工在外，一年就休20天，逢年過(guò)節(jié)給你發(fā)的禮品你在項(xiàng)目上能收到？
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有是有年終獎(jiǎng)，不過(guò)那都每個(gè)月預(yù)留的30%工資年底發(fā)給你而已，實(shí)際就相當(dāng)于沒(méi)有年終獎(jiǎng)。每個(gè)月都要預(yù)留你30%的工資，說(shuō)是最為年底考核的獎(jiǎng)金之一。

2018-12-01 18:09:25 | 南京

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 正常的社保吧，沒(méi)什么特別的福利工作節(jié)奏一般，沒(méi)有加班補(bǔ)助，周末需要加班，下班還算準(zhǔn)時(shí)吧，屬于施工單位，兩個(gè)月休七天，3年基層最后能漲到六千吧，基本就到頭了，正常的社保吧，沒(méi)什么特別的福利
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏一般，沒(méi)有加班補(bǔ)助，周末需要加班，下班還算準(zhǔn)時(shí)吧，屬于施工單位，兩個(gè)月休七天，3年基層最后能漲到六千吧，基本就到頭了，正常的社保吧，沒(méi)什么特別的福利
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 3年基層最后能漲到六千吧，基工作節(jié)奏一般，沒(méi)有加班補(bǔ)助，周末需要加班，下班還算準(zhǔn)時(shí)吧，屬于施工單位，兩個(gè)月休七天，3年基層最后能漲到六千吧，基本就到頭了，正常的社保吧，沒(méi)什么特別的福利本就到頭了

2016-10-25 | 福州

2015-02-04 | 舟山

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