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華潤(rùn)怡寶 214人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

華潤(rùn)怡寶工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共20條) 最近更新時(shí)間:2024-06-15 17:19:47

[內(nèi)勤銷售助理]偶然投簡(jiǎn)歷,進(jìn)去的,在里面學(xué)習(xí)到的規(guī)章制度

2024-06-15 17:19:47 | 石家莊長(zhǎng)安

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入華潤(rùn)怡寶的原因是什么?你覺得加入華潤(rùn)怡寶對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
偶然投簡(jiǎn)歷,進(jìn)去的,在里面學(xué)習(xí)到的規(guī)章制度,對(duì)現(xiàn)在很管用,工資屬于行業(yè)中低,但是福利可以,五險(xiǎn)一金按實(shí)繳基數(shù)來的。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
消費(fèi)品行業(yè),休息的時(shí)候都少,周末休息一天,節(jié)假日只休法定假日,前后不補(bǔ),準(zhǔn)時(shí)下班不可能的,不加班領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你不好好工作,年假按規(guī)定給的,可以。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
如果為了社保和穩(wěn)定,可以來,但是看領(lǐng)導(dǎo)了,領(lǐng)導(dǎo)是保護(hù)自己羽毛的那種人,底下人就干活很累,推卸責(zé)任,企業(yè)性質(zhì)在這擺著,銷售經(jīng)理也是輪轉(zhuǎn),所以就是打一炮走一個(gè)地。

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[3g銷售代表]節(jié)假日禮品。有交通補(bǔ)助,公積金

2022-10-17 12:25:15 | 蘇州

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
節(jié)假日禮品。有交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn),公積金較為合理,績(jī)效考核復(fù)雜無用,等于變相克扣工資。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
影響就是把自己變得越來越懶,沒有多少進(jìn)步。印象最深的是年會(huì),人很多。鋪市數(shù)據(jù)比大躍進(jìn)幾乎一樣離譜。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力主要來自每年的的不切實(shí)際的增長(zhǎng),任務(wù)制定的盲目。各種無用的數(shù)據(jù)糊弄上下?;旧隙际窃诨烊兆?。

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[3g銷售代表]公司福利有: 主管有以上有房補(bǔ)

2020-06-15 11:02:36 | 蘇州相城

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司福利有: 主管有以上有房補(bǔ),話補(bǔ)100元每月,交通補(bǔ)助200元每月,五險(xiǎn)一金工齡長(zhǎng)公積金較好,季度獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)優(yōu)于部分公司。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
每月工作25天左右,年假/國(guó)假正常,每天上午8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半工作時(shí)間,每周單休,周日偶爾加班調(diào)休。平時(shí)晚上偶爾加班?;灸軠?zhǔn)時(shí)下班。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
在兩年前推薦親戚朋友來該公司上班,工資待遇基本上算本行業(yè)上乘,最近兩年根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo),市場(chǎng)實(shí)情,團(tuán)隊(duì)氛圍,公司福利等方面考慮,不建議來該公司上班,情況越來越不樂觀。

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