[業(yè)務(wù)經(jīng)理]公司一般是一年漲一次，在年中的時候進行年度評審

2024-10-31 20:05:44 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般是一年漲一次，在年中的時候進行年度評審，通過評審者則可以進行升職加薪，漲幅一般是500~1000一個級別。公司薪酬體系完善，比較透明。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司經(jīng)常加班（一般在9-10點，年審期間會在11-12點左右）。經(jīng)常出差，全國各地都有。基本全年都是單休（淡季可能偶爾雙休，但也非常少）。會有考試假期，一般在9-10月（CPA考試期間）。

你選擇加入天健會計師事務(wù)所的原因是什么？你覺得加入天健會計師事務(wù)所對你的職業(yè)幫助大嗎？

因為覺得事務(wù)所鍛煉人，確實也是，在事務(wù)所能接觸到不同的行業(yè)，不同的公司運作模式，不同的業(yè)務(wù)等等，還要經(jīng)常與客戶交流協(xié)作，非常鍛煉人的抗壓能力、應(yīng)變能力等。在職業(yè)初期加入，比較好，對以后的職業(yè)路徑也有一定的幫助。

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[助理審計員]發(fā)展前景其實一般，跳槽去別的行業(yè)做的事情也大相徑庭

2022-12-06 10:47:12 | 成都武侯

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景其實一般，跳槽去別的行業(yè)做的事情也大相徑庭，在本行工作到頭都能一看望穿。其實這個行業(yè)很適合女生去做，但是男生的話還是得想想其他的辦法。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

公司領(lǐng)導很好，總體氛圍也確實是不錯，這方面沒啥大問題，稍微大一點的公司，總體的氛圍和文化都會很好，極少有很奇怪的情況出現(xiàn)，但是不排除個例。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

長期發(fā)展是非常好的，但是得耐得住這個苦，尤其是您的身體得足夠好，能承受的住高強度的工作，熬夜加班等等。因為短期內(nèi)確實是不會有很好的福利和待遇，但是長期看來，待遇和福利都很美。

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[高審2]一般固定補助有房補、交通補助、季度獎、過節(jié)費小節(jié)800大節(jié)1200

2022-08-23 11:38:52 | 重慶

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

一般固定補助有房補、交通補助、季度獎、過節(jié)費小節(jié)800大節(jié)1200，公積金雙邊500多，社保按最低檔買，差補市外150/天，市內(nèi)100/天，不出差有打卡費，30每天。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

年報季1-4月周末單休，下班時間視項目而定，通常在晚上10-12點，加班情況嚴重；年報季后看部門，IPO項目多的趕項目同樣加班嚴重

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

看自身規(guī)劃，如果想從事審計工作，天健是一個很好的平臺，升到經(jīng)理過后待遇有明顯提升，但經(jīng)理的工作時間比普通員工更久。 如果想借助平臺跳槽到其他地方，天健的招牌不如四大，但對于大部分企業(yè)也算一個加分項

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[實習審計助理]年審時期，瘋狂加班，沒有補助

2022-04-25 15:55:07 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

年審時期，瘋狂加班，沒有補助，事務(wù)所是這樣的吧。正式員工加班更恐怖，沒有自己的生活。實習可以考慮，正式入職如果不是很缺錢真的不建議，身體要緊。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

經(jīng)歷過年審，工作壓力很大，老師加班，實習生也不得不加班，工作永遠都有。在那種高強度氛圍下，自覺被PUA，做不完工作還會自己加班。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

具有抗壓能力的人、缺錢的人、生活單調(diào)的人、有強烈事業(yè)心期望以事務(wù)所工作為跳板的人，但現(xiàn)在據(jù)說事務(wù)所工作后想去企業(yè)，認可度沒有以前高了。

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[高級審計員]初級-高審123-項目經(jīng)理12-經(jīng)理-高級經(jīng)理-合伙人

2022-03-16 15:44:24 | 上海

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

初級-高審123-項目經(jīng)理12-經(jīng)理-高級經(jīng)理-合伙人 大致就是這些級別，可能經(jīng)理和高級經(jīng)理會有細分級別的吧 不是很了解 一開始大概6000的base 漲幅緩慢 大概到項目經(jīng)理開始base能提升到16000左右，有質(zhì)的飛躍

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

事務(wù)所本身流動性很大，尤其是目前的行情，調(diào)到企業(yè)、四大、券商的都有，每個人的學歷背景、證書不同，跳槽路徑也有很大的區(qū)別。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

工作氛圍還是不錯的，有什么問題可以直接和合伙人溝通，無需層層傳遞，有些事務(wù)所國企氛圍嚴重，等級森嚴，氛圍很差，且溝通效率很低。

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[會計/審計]審計員三檔、高審三檔、項目經(jīng)理2檔

2022-03-02 10:46:45 | 杭州

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

審計員三檔、高審三檔、項目經(jīng)理2檔，晉升機會較多，但到一定級別后需要通過注冊會計師才能升職，不同級別的工資待遇不一樣，但不清楚具體數(shù)字。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，會根據(jù)部門整體效益，以及領(lǐng)導對你的考核以及工時來核算，核算方法不透明，一般是下半年。具體什么時間有領(lǐng)導決定，普通的上級無權(quán)決定，也無權(quán)考核。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

能吃苦，及接受加班出差，有強大的學習內(nèi)驅(qū)力，時刻保持學習的狀態(tài)，并且能夠克服工作中的困難，同時要具備與客戶溝通的技能。

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