[建筑設(shè)計(jì)]應(yīng)屆生，校招正式工，一個(gè)月四五千

2023-02-16 20:43:11 | 重慶

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

應(yīng)屆生，校招正式工，一個(gè)月四五千，公積金12%，基數(shù)按最低，年底沒(méi)錢(qián)，各個(gè)分院差別太大，也有過(guò)的很好的

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

國(guó)企，流動(dòng)性不大，項(xiàng)目類型還算比較多，考勤不嚴(yán)，工作不算非常忙，如果進(jìn)了好點(diǎn)的分院還挺適合長(zhǎng)期呆的

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

同齡人不多，氛圍一般，領(lǐng)導(dǎo)就那樣吧，啥樣人都有，現(xiàn)在回頭看團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量確實(shí)不咋地，聽(tīng)說(shuō)這兩年還降薪降得挺狠

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[中級(jí)研究員]工資體系比較完善，但是整體偏低

2022-09-01 16:25:42 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資體系比較完善，但是整體偏低，員工學(xué)歷整體偏高，幾乎都是碩博，但是處于行業(yè)衰退期，不建議來(lái)

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

員工學(xué)歷整體偏高，幾乎都是碩博，國(guó)家的教育體系應(yīng)該超前于發(fā)展階段，不然就會(huì)導(dǎo)致大量畢業(yè)生進(jìn)入到一個(gè)衰退型的行業(yè)

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

年終獎(jiǎng)較高，第二年的年初，一般在5萬(wàn)以上，上下會(huì)有浮動(dòng)，是收入的主要組成部分，平時(shí)的月薪也比較低，一般在5000上下

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[建筑工程師]公司節(jié)奏一般，設(shè)計(jì)院均需要加班

2022-03-08 11:33:38 | 重慶

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司節(jié)奏一般，設(shè)計(jì)院均需要加班，加班時(shí)間不定，周末偶爾需要加班，設(shè)計(jì)院加班沒(méi)有補(bǔ)助。均為自愿加班。

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有五險(xiǎn)一金，應(yīng)屆畢業(yè)生有住房補(bǔ)助，無(wú)交通補(bǔ)助，無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn)，企業(yè)有企業(yè)年金制度。住房公積金繳存比例很低。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有，根據(jù)工作量確定，實(shí)行多勞多得，年終獎(jiǎng)一般在元旦節(jié)前發(fā)放完成。說(shuō)是年終獎(jiǎng)，其實(shí)是相當(dāng)于項(xiàng)目提成。

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