2024-10-08 15:45:49 | 深圳
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 可以。公司的助教體系對于學(xué)生來說確實比較好，服務(wù)質(zhì)量比較有保障，很多助教是認(rèn)真負(fù)責(zé)為了學(xué)生著想的，助教普遍年紀(jì)比較小和學(xué)生親和力也強(qiáng)。
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 還不錯，直系領(lǐng)導(dǎo)人比較nice，說話做事都比較照顧人的感受，情商高，基本沒有遇到過什么矛盾。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 比較大。尤其是助教這個崗位，大多數(shù)人是來這邊作為過渡職業(yè)做的，有長期發(fā)展計劃的人屬于極少數(shù)。
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2024-09-05 21:26:10 | 青島市南區(qū)
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 逢年過節(jié)發(fā)點小玩意，沒有其他福利了。只有五險沒有一金和其他福利了。入職還有10天的試用期，試用期跑路是沒有薪資可拿的。這一點應(yīng)該踩在最最低的基礎(chǔ)線上了。不過至少入職三個月的試用期給叫保險。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司幾乎沒有培訓(xùn)和帶教，連最基礎(chǔ)的工作內(nèi)容也是沒有人告訴的。應(yīng)聘的是教師崗，沒有事前培訓(xùn)，有學(xué)生來了就直接去上課。學(xué)生什么狀態(tài)需要學(xué)什么都不知道。講什么怎么講全靠老師個人，無組織無紀(jì)律。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力不大，反正沒人管，只要不曠班不被學(xué)生投訴，怎么講怎么混都行。還有老師給學(xué)生上課看電影和學(xué)生一起打游戲的。然后學(xué)校看不順眼的話就直接給壓力逼人辭職了。
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2022-01-04 15:31:12 | 武漢
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年漲一次工資，漲幅5%-10%，具體情況可能根據(jù) 個人來定。薪酬體系完善，由崗位工資，績效工資構(gòu)成，我覺得是比較合理的薪酬體系。
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 每周雙休，早上9點上班，中午12點半下班，中午1點半上班，下午6點下班。如果事情做完了就可以下班。忙的時候如年底會加班。每周雙休。
- 你選擇加入武漢新航道培訓(xùn)學(xué)校的原因是什么？你覺得加入武漢新航道培訓(xùn)學(xué)校對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 我加入新航道的原因是我想當(dāng)一名老師，但是由于雅思分?jǐn)?shù)不夠，并不少英語專業(yè)，所以開始只能從助教干起。我非常喜歡目前的職位，因為和 學(xué)生打交道非常單純，自己也可以進(jìn)步。
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2021-09-26 19:44:54 | 武漢
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:600元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年都會小幅度上漲，300-500不等，根據(jù)績效表現(xiàn)。薪資體系較為完善。每年都會小幅度上漲，300-500不等，根據(jù)績效表現(xiàn)。薪資體系較為完善。每年都會小幅度上漲，300-500不等，根據(jù)績效表現(xiàn)。薪資體系較為完善。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 了解了培訓(xùn)行業(yè)的辛苦與組織方式。與同事協(xié)調(diào)合作，進(jìn)一步鍛煉了職場溝通能力。同事們很友善友好，部門團(tuán)結(jié)協(xié)作。每年寒暑假都會有誓師大會，進(jìn)一步挑戰(zhàn)自己。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，根據(jù)崗位不同。我的去年是600。和當(dāng)月工資一起發(fā)放。有，根據(jù)崗位不同。我的去年是600。和當(dāng)月工資一起發(fā)放。有，根據(jù)崗位不同。我的去年是600。和當(dāng)月工資一起發(fā)放。
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2021-07-05 15:27:36 | 北京
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司福利正常，有交通補(bǔ)助和公積金，沒有補(bǔ)充保險，沒有房補(bǔ)。節(jié)假日會發(fā)禮品，生日會組織活動，也會發(fā)生日金。如果遇上圣誕節(jié)、六一兒童節(jié)，會組織小活動，在公司簡單活動下，氣氛簡單開心，還是挺好的。
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 公司準(zhǔn)時上下班，很少加班，偶爾忙的時候會加班，但是可以填加班，之后用來倒休。年假正常，滿一年有5天年假；周末雙休
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 下班后自己時間比較充裕，不是那么忙，可以學(xué)習(xí)。成長不是那么快，當(dāng)然也得看自己是否有規(guī)劃，如果有目標(biāo)愿意學(xué)習(xí)成長也很快
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2021-04-07 19:10:35 | 浙江杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:2000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 老板是實戰(zhàn)型，自公司創(chuàng)立以來從幾個人的團(tuán)隊到300多人的隊伍，很惜才的的一位boss，年輕有為，腳踏實地。雖然剛開始給到的工資不高，但是根據(jù)能力會提升，員工穩(wěn)定性高，很多都是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級別工資相差不大，體現(xiàn)在績效和年終獎。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作環(huán)境好，年輕團(tuán)隊，工作節(jié)奏很快，同事們的趕緊都十足，文化簡單，大家一切以業(yè)務(wù)看齊，雖然加班是常態(tài)，但只要付出就有結(jié)果，周末大部分情況也是需要加班的，沒有加班補(bǔ)助。公司發(fā)展前景廣闊，團(tuán)隊年輕化，都是有學(xué)識有夢想的年輕人聚集地。 規(guī)章制度都很完善！
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 教研壓力 每個月都要開會 需要不斷精進(jìn)自己的學(xué)術(shù)能力 不斷提升自己的雅思成績 成績需要在有效范圍內(nèi) 還會有續(xù)費(fèi)壓力 雖然說老師不需要硬性 但是總是喜歡續(xù)費(fèi)比較厲害的 上不完的課
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