2024-10-08 15:45:49 | 深圳
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 可以。公司的助教體系對于學(xué)生來說確實比較好,服務(wù)質(zhì)量比較有保障,很多助教是認(rèn)真負(fù)責(zé)為了學(xué)生著想的,助教普遍年紀(jì)比較小和學(xué)生親和力也強(qiáng)。
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 還不錯,直系領(lǐng)導(dǎo)人比較nice,說話做事都比較照顧人的感受,情商高,基本沒有遇到過什么矛盾。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 比較大。尤其是助教這個崗位,大多數(shù)人是來這邊作為過渡職業(yè)做的,有長期發(fā)展計劃的人屬于極少數(shù)。
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2024-09-05 21:26:10 | 青島市南區(qū)
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 逢年過節(jié)發(fā)點小玩意,沒有其他福利了。只有五險沒有一金和其他福利了。入職還有10天的試用期,試用期跑路是沒有薪資可拿的。這一點應(yīng)該踩在最最低的基礎(chǔ)線上了。不過至少入職三個月的試用期給叫保險。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 公司幾乎沒有培訓(xùn)和帶教,連最基礎(chǔ)的工作內(nèi)容也是沒有人告訴的。應(yīng)聘的是教師崗,沒有事前培訓(xùn),有學(xué)生來了就直接去上課。學(xué)生什么狀態(tài)需要學(xué)什么都不知道。講什么怎么講全靠老師個人,無組織無紀(jì)律。
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 壓力不大,反正沒人管,只要不曠班不被學(xué)生投訴,怎么講怎么混都行。還有老師給學(xué)生上課看電影和學(xué)生一起打游戲的。然后學(xué)校看不順眼的話就直接給壓力逼人辭職了。
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2022-01-04 15:31:12 | 武漢
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一年漲一次工資,漲幅5%-10%,具體情況可能根據(jù) 個人來定。薪酬體系完善,由崗位工資,績效工資構(gòu)成,我覺得是比較合理的薪酬體系。
- 公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 每周雙休,早上9點上班,中午12點半下班,中午1點半上班,下午6點下班。如果事情做完了就可以下班。忙的時候如年底會加班。每周雙休。
- 你選擇加入武漢新航道培訓(xùn)學(xué)校的原因是什么?你覺得加入武漢新航道培訓(xùn)學(xué)校對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 我加入新航道的原因是我想當(dāng)一名老師,但是由于雅思分?jǐn)?shù)不夠,并不少英語專業(yè),所以開始只能從助教干起。我非常喜歡目前的職位,因為和 學(xué)生打交道非常單純,自己也可以進(jìn)步。
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2021-09-26 19:44:54 | 武漢
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:600元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 每年都會小幅度上漲,300-500不等,根據(jù)績效表現(xiàn)。薪資體系較為完善。每年都會小幅度上漲,300-500不等,根據(jù)績效表現(xiàn)。薪資體系較為完善。每年都會小幅度上漲,300-500不等,根據(jù)績效表現(xiàn)。薪資體系較為完善。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 了解了培訓(xùn)行業(yè)的辛苦與組織方式。與同事協(xié)調(diào)合作,進(jìn)一步鍛煉了職場溝通能力。同事們很友善友好,部門團(tuán)結(jié)協(xié)作。每年寒暑假都會有誓師大會,進(jìn)一步挑戰(zhàn)自己。
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
- 有,根據(jù)崗位不同。我的去年是600。和當(dāng)月工資一起發(fā)放。有,根據(jù)崗位不同。我的去年是600。和當(dāng)月工資一起發(fā)放。有,根據(jù)崗位不同。我的去年是600。和當(dāng)月工資一起發(fā)放。
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2021-07-05 15:27:36 | 北京
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 公司福利正常,有交通補(bǔ)助和公積金,沒有補(bǔ)充保險,沒有房補(bǔ)。節(jié)假日會發(fā)禮品,生日會組織活動,也會發(fā)生日金。如果遇上圣誕節(jié)、六一兒童節(jié),會組織小活動,在公司簡單活動下,氣氛簡單開心,還是挺好的。
- 公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 公司準(zhǔn)時上下班,很少加班,偶爾忙的時候會加班,但是可以填加班,之后用來倒休。年假正常,滿一年有5天年假;周末雙休
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 下班后自己時間比較充裕,不是那么忙,可以學(xué)習(xí)。成長不是那么快,當(dāng)然也得看自己是否有規(guī)劃,如果有目標(biāo)愿意學(xué)習(xí)成長也很快
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2021-04-07 19:10:35 | 浙江杭州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:2000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 老板是實戰(zhàn)型,自公司創(chuàng)立以來從幾個人的團(tuán)隊到300多人的隊伍,很惜才的的一位boss,年輕有為,腳踏實地。雖然剛開始給到的工資不高,但是根據(jù)能力會提升,員工穩(wěn)定性高,很多都是公司成立工作至今,這批人很多人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級別工資相差不大,體現(xiàn)在績效和年終獎。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 工作環(huán)境好,年輕團(tuán)隊,工作節(jié)奏很快,同事們的趕緊都十足,文化簡單,大家一切以業(yè)務(wù)看齊,雖然加班是常態(tài),但只要付出就有結(jié)果,周末大部分情況也是需要加班的,沒有加班補(bǔ)助。公司發(fā)展前景廣闊,團(tuán)隊年輕化,都是有學(xué)識有夢想的年輕人聚集地。 規(guī)章制度都很完善!
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 教研壓力 每個月都要開會 需要不斷精進(jìn)自己的學(xué)術(shù)能力 不斷提升自己的雅思成績 成績需要在有效范圍內(nèi) 還會有續(xù)費(fèi)壓力 雖然說老師不需要硬性 但是總是喜歡續(xù)費(fèi)比較厲害的 上不完的課
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