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江蘇金通靈流體機(jī)械科技股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2019-09-30 15:56:31

[會(huì)計(jì)]大。來自其他部門不合作的的的壓力

2019-09-30 15:56:31 | 南通

工資待遇:

工資收入 月薪:3200元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
大。來自其他部門不合作的的的壓力。部門之間合作性為0,各自為政。 不配合。 在工作中少不了其他部門的協(xié)助與支持,可令他頭疼的是,當(dāng)工作中需要其他部門協(xié)同配合時(shí),在大多數(shù)情況下,這些本應(yīng)該配合的部門的部門經(jīng)理總是予以搪塞:要么說這不是他們部門的事務(wù),要么說他們暫時(shí)沒有時(shí)間予以響應(yīng)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
雙休。下班準(zhǔn)時(shí)。月底工作忙了要加班。沒有加班補(bǔ)助。一分錢沒有。加班可以調(diào)休。但是高于3天就不能調(diào)休了。累計(jì)很多調(diào)休,用不掉。工資變化像是死人心跳一樣平穩(wěn)。沒有波動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)常?!暗泻檬?,莫問前程”。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
財(cái)務(wù)而言:職員-科長(zhǎng)-部長(zhǎng)-總監(jiān) 沒有晉升機(jī)會(huì) 典型的家族企業(yè),一般職員不是親戚你就賺不到錢 職員:3000 科長(zhǎng)4000 部長(zhǎng)10000 總監(jiān)稅后50萬

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[財(cái)務(wù)]房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)均有

2018-11-23 16:25:26 | 常州

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)均有。福利以及工作強(qiáng)度特別優(yōu)于其他公司。工作氛圍良好,離家近
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏不快,能適應(yīng) 通常情況下下班是準(zhǔn)時(shí) 周末通常情況下不需要加班嗎有加班補(bǔ)助的
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般每個(gè)一年漲工資,工資漲幅大概五千上下浮動(dòng)公司薪酬體系總體上來說還是比較完善的

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