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四方精創(chuàng) 152人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

四方精創(chuàng)工資待遇及點評(共19條) 最近更新時間:2021-10-28 15:32:27

[SAP]公司節(jié)奏不快,只需要打卡工作

2021-10-28 15:32:27 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:19000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司節(jié)奏不快,只需要打卡工作,到店準時下班。項目緊急需要加班,投產需要加班,其他情況都無,加班有補助,不過補助好像越來越差了
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大,外包公司,技術不用懂那么厲害,跟著項目組干活就行,不懂得可以問同事,如果說要有壓力的話那就是不太適合長期吧,感覺后面容易被淘汰
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
如果本身技術一般可以先來過渡下,節(jié)奏也不快,其實還可以,主要就是發(fā)展前景不是太好,有能力的后期都會走,除非你牛逼能到管理。

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[軟件工程師]對銀行核心系統(tǒng)有了基本的了解

2020-03-18 16:44:33 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:14000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
對銀行核心系統(tǒng)有了基本的了解,印象深刻是年年的旅游挺好玩呀。領導講話鼓舞人心,年終抽獎也是很有趣的。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年基本一次,漲幅1000 ~2000,薪酬體系是OK的,基本能覆蓋所有的層級,另外還有股票激勵制度,適合追求穩(wěn)定。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,基本正月會發(fā)出,加上年底雙薪一般是1.3 ~1.5倍工資,待遇在外包行業(yè)算可以,穩(wěn)定。另外加班可以賣掉,或者作為假期,賣出價格與個人平均工資基本一致

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[軟件工程師]剛剛畢業(yè)進入外包公司鍛煉提升比較大

2019-03-11 18:39:03 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:14000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你選擇加入四方精創(chuàng)的原因是什么?你覺得加入四方精創(chuàng)對你的職業(yè)幫助大嗎?
剛剛畢業(yè)進入外包公司鍛煉提升比較大 從事軟件外包工作的好處之一是可以在短期內獲得職業(yè)提升的機會?,F(xiàn)在中國軟件外包行業(yè)如果具有5 年以上的工作經驗,就可以成為外包的有經驗專才了。很多大學生進入軟件外包公司工作2 到3 年,如果學習能力和交流能力好,可以成為項目經理或者部門經理。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
如果在本部工作,工作日幾乎不用加班,周末雙休。 如果在客戶現(xiàn)場工作,就看項目進度,有不加班的也有周末單休,工作日天天加班的。 但是加班后可以調休,也可以累計時長年底一次性買斷(每加班8小時算一天工資)。 有一年累計加班時長80多天,被買斷年終獎多發(fā)了4個月工資。 年假五天,五年及以上工作經驗好像是10天。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次漲薪機會,看表現(xiàn)漲幅1.2-3k,正常表現(xiàn)是2k左右 工作滿四年稅后能到12k這樣 現(xiàn)在公司已經上市,待滿三年既有資格獲取股權激勵,價值15w左右 總體來說,對于應屆畢業(yè)生還是不錯的選擇

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[軟件工程師]太爛了

2012-07-14 | 北京

[軟件開發(fā)]霸王條款

2014-09-19 | 深圳南山

[工程師]

2014-06-18 | 深圳

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