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工作節(jié)奏 | 工作壓力

北京信必優(yōu)系統(tǒng)技術(shù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間：2020-04-27 16:21:36

[web前端開(kāi)發(fā)]大，開(kāi)發(fā)周期短，不停的繃緊神經(jīng)開(kāi)發(fā)

2020-04-27 16:21:36 | 北京

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
大，開(kāi)發(fā)周期短，不停的繃緊神經(jīng)開(kāi)發(fā)，不像非外包公司那樣可以可能有一段時(shí)間的緩沖期，壓力比較大
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏比較快，上下班很準(zhǔn)時(shí)，遲到要發(fā)紅包，周六周日都不需要加班，加班算調(diào)休，一般不加班，除非要上線
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
相應(yīng)的技術(shù)過(guò)關(guān)，肯吃苦，不會(huì)的也愿意學(xué)愿意鉆研，不了解就推脫工作就別想了，能學(xué)到好多東西

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[軟件測(cè)試工程師]走下坡路，項(xiàng)目人力需求不穩(wěn)定，空閑期會(huì)逼你走人

2017-06-13 09:00:04 | 成都

工作心得[軟件測(cè)試工程師]：
公司福利越來(lái)越摳門，很明顯在走下坡路；基本上為手工測(cè)試，學(xué)不到技術(shù)，對(duì)職業(yè)生涯無(wú)幫助； 使用大量實(shí)習(xí)生充做正式員工來(lái)堆砌工作量，導(dǎo)致的結(jié)果是效率低下及質(zhì)量差； 加班頻繁且基本上無(wú)加班費(fèi)，忙的時(shí)候需要加班到11點(diǎn)，項(xiàng)目leader會(huì)一直和你說(shuō)忙過(guò)這段時(shí)間就輕松了，但是等項(xiàng)目空閑期會(huì)以各種理由讓你自己辭職，要不就想方設(shè)法辭退你

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[系統(tǒng)架構(gòu)師]公司文化比較開(kāi)放，壓力不算大，待著挺舒服

2016-04-14 07:00:51 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn)：
老板和總部管理團(tuán)隊(duì)都是老外，內(nèi)部主要都是英文交流，公司文化比較開(kāi)放，不像國(guó)內(nèi)企業(yè)一樣官僚思想。薪水一般吧，比國(guó)內(nèi)外包的平均水平略高點(diǎn)，平時(shí)壓力不算大
公司缺點(diǎn)：
加薪幅度不大，外包性質(zhì)，不能養(yǎng)老，有些項(xiàng)目非常穩(wěn)定，管理也很寬松，呆著很舒服
給求職者的建議：
對(duì)英文有一定的要求，至少得有讀寫(xiě)得流利，聽(tīng)說(shuō)一般就可以了，項(xiàng)目較多，對(duì)于提高能力還是有利的

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