[定向培養(yǎng)生]分為普通工人和管理技術(shù)層，職工-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理以及職級(jí)的調(diào)整

2023-05-05 11:21:25 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

分為普通工人和管理技術(shù)層，職工-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理以及職級(jí)的調(diào)整，晉升機(jī)會(huì)不是很多，類似國(guó)企需要熬夠資歷也需要一些其他因素。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

人員的流動(dòng)性挺低的，各種福利待遇、過(guò)節(jié)等福利、禮品等等較為齊全和人性化，員工幸福感較強(qiáng)，適合長(zhǎng)期發(fā)展。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍很好，團(tuán)隊(duì)的年齡結(jié)構(gòu)比較合理，每年都有優(yōu)秀的新鮮血液輸入，在務(wù)實(shí)中追求創(chuàng)新，不斷追求卓越，領(lǐng)導(dǎo)們普遍是優(yōu)秀的。

贊一下(0) 踩一下

[美容]單休，包住不包吃，沒(méi)有交通補(bǔ)貼

2022-04-16 15:27:06 | 廣州番禺

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

單休，包住不包吃，沒(méi)有交通補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金應(yīng)該有，我不是正式工沒(méi)買(mǎi)，其他保險(xiǎn)沒(méi)有正常工作8小時(shí)，很少加班

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

從一開(kāi)始啥也不會(huì)，到后面啥都會(huì)，能獨(dú)立看店，獨(dú)擋一面，印象深刻給老板洗車(chē)，老板后面請(qǐng)吃飯了，還有就是顧客過(guò)來(lái)鬧

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

工作壓力不大，就是基層辛苦，忙的時(shí)候停不下來(lái)，舒服的時(shí)候很舒服一直在玩手機(jī)，工作環(huán)境也一般，沒(méi)啥壓力

贊一下(0) 踩一下

[一般工人]工資水平高，福利正規(guī)每月都有工會(huì)福利

2020-02-10 16:09:52 | 廣州黃埔

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入廣汽本田的原因是什么？你覺(jué)得加入廣汽本田對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

工資水平高，福利正規(guī)每月都有工會(huì)福利，員工工作餐較好，工作晉升機(jī)會(huì)明朗。人才培養(yǎng)專業(yè)。節(jié)假日各種福利。年終獎(jiǎng)行業(yè)前列。老員工對(duì)新員工不太友好。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司每年都會(huì)根據(jù)CPI指數(shù)調(diào)薪，是追的上CPI的。公司是我待過(guò)的薪酬體系最完整的。每個(gè)人根據(jù)自己的能力有不同的晉升薪酬路線。各種福利也是跟著工資漲幅而上漲的。

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

我覺(jué)得公司發(fā)展前景還是挺樂(lè)觀的，主要技術(shù)還是世界靠前的。同類型公司要么管理不太人性要么薪資落后。我覺(jué)得在行業(yè)也是靠前的。

贊一下(0) 踩一下