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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

周大福工資待遇及點評(共38條) 最近更新時間:2023-02-09 20:39:06

[銷售顧問]每年的年會開完以后,都會有新的工資體系

2023-02-09 20:39:06 | 銀川西夏

工資待遇:

工資收入 月薪:3566元 年終獎:1200元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年的年會開完以后,都會有新的工資體系,會稍微有所變動,具體要看,每個地區(qū)的分店了!還有老板的規(guī)劃和意見!
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
個人感覺還是非常不錯的,畢竟是大品牌,客戶介紹程度也高,不怎么需要賣力的講解品牌歷史文化,顧客的客質(zhì)也高,周大福的系統(tǒng)很厲害的,非常的先進(jìn)和完善,還可以調(diào)取到全國各地的貨品,非常方便,管理制度比較嚴(yán)格,不過習(xí)慣以后,非常能接受!
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
2023年1.12號發(fā)的,每個月一百,1200封頂,年會發(fā)的,每家店的時間不一定,今年改革了,說有13薪,這個就比較給力了!至于明年能不能拿到13薪,就不知道了!

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[1號店店長]漲幅不固定。主要看業(yè)績。有基本工資和加班工資

2022-06-21 20:43:52 | 天津西青

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲幅不固定。主要看業(yè)績。有基本工資和加班工資?;竟べY3300左右。提成的話在同行里不算高。業(yè)績還可以。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展不是很大。同行競爭壓力很大。市場占有率下降一些。優(yōu)勢是品牌比較大。有比較大的群眾基礎(chǔ)。顧客的回購率比較高。
你選擇加入周大福的原因是什么?你覺得加入周大福對你的職業(yè)幫助大嗎?
是同學(xué)介紹的工作。對我的職業(yè)幫助不算太大。工作細(xì)分的特別大。工作比較簡單。主要看分店的安排。比較自主化。收款和開單比較系統(tǒng),電腦系統(tǒng)操作比較多。

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[需求分析師]一年漲一次,每次300-400塊

2021-03-03 20:24:01 | 鹽田區(qū)周大福集團(tuán)大廈

工資待遇:

工資收入 月薪:6800元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,每次300-400塊;大家?guī)缀醵歼@樣吧,薪酬體系完善;我的答案是解決情緒饑餓。除實用價值外,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也應(yīng)當(dāng)考慮如何提供用戶需要的情緒價值。 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品帶給人們的不僅是生活上的便捷,更能滿足人們不可或缺的社交需求;否則,社交屬性也不會成為一切平臺化產(chǎn)品都需要具備的核心屬性。 在龐大的需求背景下,專門的陌生人社交產(chǎn)品也就應(yīng)運而生
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,以及如今的人們對于社交的需求,市面上的陌生人社交平臺也慢慢的成熟起來,并且分為很多類型,比如興趣類、顏值類、聲音類等等;本文作者分享了關(guān)于陌生人社交產(chǎn)品困境的一些思考,我們一起來了解一下
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
年終獎一般兩個月工資,一般年底回家之前發(fā);我的答案是解決情緒饑餓。除實用價值外,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也應(yīng)當(dāng)考慮如何提供用戶需要的情緒價值。 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品帶給人們的不僅是生活上的便捷,更能滿足人們不可或缺的社交需求;否則,社交屬性也不會成為一切平臺化產(chǎn)品都需要具備的核心屬性。 在龐大的需求背景下,專門的陌生人社交產(chǎn)品也就應(yīng)運而生

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