杭州泰聯(lián)科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2019-02-21 17:50:29
杭州泰聯(lián)科技有限公司 共有:工資待遇(16條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(2條) | 公司口碑(3條)
2019-02-21 17:50:29 | 北京朝陽(yáng)
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 交通補(bǔ)助,飯補(bǔ),公積金這些都有,房補(bǔ),補(bǔ)充保險(xiǎn)不清楚,當(dāng)時(shí)的職位是沒有的,有別于其他公司的福利并不多,可能我的職位還達(dá)不到,反正一般公司有的福利都有,絕對(duì)不少什么。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 下班是新制定的8點(diǎn)后下班 上班時(shí)間是彈性的工作時(shí)間。周六日單雙休,加班有補(bǔ)助,正常發(fā)工資。平常逢年過節(jié)都有禮物送,加班有加班零食。
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司的漲薪視業(yè)績(jī)而定,大概每年有集體調(diào)薪的規(guī)定,每次調(diào)薪幅度是個(gè)人成績(jī)而定,薪酬體系相當(dāng)完善,未出現(xiàn)過拖欠工資的現(xiàn)象,從來沒有過。
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2018-04-25 17:54:17 | 寧波
工資待遇:
工資收入 | 月薪:3500元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 現(xiàn)在前景一般,新的同行業(yè)公司冒出很多,競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)勢(shì)在于同行業(yè)資格老,幫著華三發(fā)展,同時(shí)公司也發(fā)展迅速,通信運(yùn)維老資格地位
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 氛圍輕松,團(tuán)隊(duì)比較和諧除了遇到有責(zé)任時(shí)就開始互相甩鍋,事情多怕麻煩,喜歡把上頭排下來的事再往下分,遇到要背責(zé)任時(shí)開始甩鍋
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
- 實(shí)習(xí)生流動(dòng)性大,每年都從省外的幾個(gè)定點(diǎn)宣傳學(xué)校招實(shí)習(xí)生,然后快畢業(yè)或者快過年就辭職回家,有上進(jìn)心的不適合,輕松蠻輕松的,也可以來短期發(fā)展鍛煉
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2014-05-11 16:41:56 | 杭州
- 公司優(yōu)點(diǎn):
- 同事相處較好,省內(nèi)業(yè)務(wù)較穩(wěn)定,漲薪機(jī)會(huì)多,正規(guī),合法,發(fā)展前好
- 公司缺點(diǎn):
- 福利較差,管理混亂,薪資競(jìng)爭(zhēng)力較弱,人員穩(wěn)定性較差,不夠人性化
- 給求職者的建議:
- 適合資歷較淺者鍛煉提高,可以學(xué)到一些東西
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