2020-11-11 20:04:09 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
|---|
| 五險一金 | 不清楚有沒有社保 住房公積金：不清楚 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 以年為單位考核，增加20塊課時費。具體還算可以把，不過在培訓(xùn)機構(gòu)里面算是調(diào)薪比較慢的了。 但是目測考核還是比較嚴格的，而且培訓(xùn)機構(gòu)確實是比較壓榨人的，每個機構(gòu)都差不多其實也是。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準時下班，但是回家肯定還是要伺候?qū)W生和學(xué)生家長的。 年假確實不太了解，和所有機構(gòu)一樣，每周休兩天，但是教師其實就是沒有什么明確的修飾時間了。
- 你選擇加入環(huán)球雅思的原因是什么？你覺得加入環(huán)球雅思對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 還可以吧，從機構(gòu)轉(zhuǎn)國際學(xué)校其實也不好轉(zhuǎn)，而且機構(gòu)并沒有提供很多培訓(xùn)。備課就自己備課就好，沒人管，機構(gòu)水很深其實都一樣。 銷售為王。
贊一下(0) 踩一下
2020-09-14 19:48:36 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年一次 漲幅10-20元
體系還是比較完善的
有培訓(xùn) 有教研 不過制度經(jīng)常朝令夕改
有時候忙起來完全顧不的過來 而淡季閑下來溫飽問題也不可能解決
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 更有知識體系 更關(guān)心學(xué)生
特別是自己會越來越理解所教的學(xué)科知識和資訊
理解很多事情是盡力而為就好 不用勉強自己 為學(xué)生真心付出就好 成績斐然固然好 盡力去做到自己和客戶滿意
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 無此項
難發(fā)年終獎勵
因為我是教學(xué)崗位 就是按照課量計算
沒什么特殊福利 不太有團隊建設(shè)聚餐旅游等活動
贊一下(0) 踩一下
2020-09-01 19:47:00 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 沒有 都交的最低 。沒有 都交的最低 。沒有 都交的最低 。沒有 都交的最低 。沒有 都交的最低 。沒有 都交的最低 。沒有 都交的最低 。沒有 都交的最低 。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 周末節(jié)假日都要上課的，不存在加班的說法，沒課就是休息了。周末節(jié)假日都要上課的，不存在加班的說法，沒課就是休息了。周末節(jié)假日都要上課的，不存在加班的說法，沒課就是休息了。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 目前不是很推薦，因為公司境況不行 待遇很差。目前不是很推薦，因為公司境況不行 待遇很差。目前不是很推薦，因為公司境況不行 待遇很差。目前不是很推薦，因為公司境況不行 待遇很差。
贊一下(0) 踩一下
2019-11-15 23:00:11 | 哈爾濱
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 年終獎:500元 |
|---|
| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意，待遇一般，提升的空間也不大，一般會有留學(xué)經(jīng)歷，研究生會考慮雅思的教學(xué)，不過學(xué)校的管理機制并不完善，所以并不推薦朋友來這工作。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 員工都很友善，每位老師負責的內(nèi)容不一樣，會根據(jù)自己的教學(xué)內(nèi)容上課，沒有沖突，同事之間關(guān)系都很友善。老板比較摳，會克扣工資，說話也會比較難聽。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 校長，老師，沒有教學(xué)主管和校區(qū)主管，都是自己負責自己的部分，都聽校長的話，老師是沒有發(fā)言權(quán)的。沒什么晉升 每年有一次課時費上調(diào)，老師基本公司5000左右。
贊一下(0) 踩一下
