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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

江蘇中南建設(shè)集團(tuán)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共12條) 最近更新時(shí)間:2021-07-01 16:23:52

[一線施工員]施工員—工程部經(jīng)理-生產(chǎn)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理

2021-07-01 16:23:52 | 成都溫江

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
施工員—工程部經(jīng)理-生產(chǎn)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理,公司晉升的機(jī)會(huì)還是你挺多,看能力和硬實(shí)力吧,施工員6200到10000,工程部經(jīng)理7000到11000,生產(chǎn)經(jīng)理9000到13000,項(xiàng)目經(jīng)理就不清楚了
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏一般吧,下班基本準(zhǔn)時(shí),周末需要加班,做工地的都是一樣的吧,沒有加班補(bǔ)助,只有話費(fèi)和交通補(bǔ)助,但是都是年底一次性發(fā)
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力不大,主要是現(xiàn)在是收尾的項(xiàng)目吧,但是馬上要交房了,還是有壓力的,但是每天做好自己的就行了,反正對得起自己的工資就行。

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[工程經(jīng)理]公司有話補(bǔ),交通補(bǔ)助,五險(xiǎn)一金

2021-03-04 01:49:04 | 南京建鄴

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有話補(bǔ),交通補(bǔ)助,五險(xiǎn)一金,電腦補(bǔ)助,但這些補(bǔ)助一年全部加在一起只有5000塊錢左右,公司扣款較多,壓力較大;這些補(bǔ)助還要你本人提供發(fā)票才能補(bǔ)助報(bào)銷
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
項(xiàng)目早6點(diǎn)30分到中午11點(diǎn)30分,中午12點(diǎn)30分到晚6點(diǎn),晚上基本都在開會(huì),沒有假期,只有事假一年不超過30天,周末沒有雙休,年假較長,一般15天左右,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子9天左右
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,工作壓力大,工資較低,工作時(shí)間長,個(gè)人感覺缺少人性化管理;個(gè)人感覺公司對項(xiàng)目組織架構(gòu)管理太多,不符合現(xiàn)場實(shí)際需求,勞務(wù)能力較弱

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[商務(wù)經(jīng)理]五險(xiǎn)一金交到江蘇去 3600的標(biāo)準(zhǔn)自己交640

2019-07-15 13:22:20 | 濮陽

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金交到江蘇去 3600的標(biāo)準(zhǔn)自己交640 根據(jù)職級不同一月有200-400的電話、交通補(bǔ)貼 一年有1000電腦補(bǔ)貼 工裝發(fā) 安全帽、尺子、筆、本、水 都自己買
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
全年無休 過年20天假 每月可請假2天不扣工資 超過兩天按實(shí)際天數(shù)扣工資(2天假期工資也扣掉) 早上7電商版晚上7點(diǎn)下班 忙起來下班沒有點(diǎn)
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦 公司私人的 薪資水平一般 關(guān)系戶情況嚴(yán)重 拉幫結(jié)派勾肩搭背 排外情況嚴(yán)重 很多都是非正規(guī)出身(包括很多項(xiàng)目經(jīng)理) 項(xiàng)目管理混亂

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