3個(gè)人一輪,進(jìn)去之后挨個(gè)詢問,是在學(xué)校教室里。關(guān)于專業(yè)問題問的比較少,對(duì)于個(gè)人情況與職業(yè)規(guī)劃更加看重。個(gè)人感覺男生優(yōu)勢(shì)更大一些。
面試官問的面試題: 家庭情況怎么樣,如果公司需要把你調(diào)到其他地方,能否聽從公司的安排。你對(duì)你的職業(yè)規(guī)劃怎樣,講講你在學(xué)校里最令你印象深刻的事是什么,我感覺回答里具體的事不太重要,重要的事你的邏輯能力和反應(yīng)。
剛開始就是群面,給了一道現(xiàn)場(chǎng)簽證的問題,然后每個(gè)人逐一做出回答,主考官然后商量留下哪些人,我們一起10個(gè)人共錄取了9個(gè)人
面試官問的面試題: 面試官對(duì)我們提出問題為:現(xiàn)場(chǎng)簽證是什么?然后讓我們共同討論,10分鐘后給與解答,面試官通過每個(gè)人的回答方式及思維方式對(duì)每個(gè)人進(jìn)行評(píng)定
通過網(wǎng)上測(cè)評(píng)之后,由一個(gè)面試官面對(duì)兩個(gè)人,問同樣的問題分別由兩個(gè)人回答,都是很簡(jiǎn)單的問題,只有一輪面試。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.在學(xué)校做的課題、專業(yè)做過什么
3.你覺得自己的優(yōu)勢(shì)有哪些
4.你的職業(yè)規(guī)劃是什么
首先是一對(duì)一,針對(duì)簡(jiǎn)歷,在是多對(duì)一,結(jié)構(gòu)化面試,問了些實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園經(jīng)理、為什么選擇本單位,以及對(duì)本單位的了解
面試官問的面試題: 問了些實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園經(jīng)理、為什么選擇本單位,以及對(duì)本單位的了解
詳細(xì)講一下你認(rèn)為最難做的一個(gè)任務(wù),如何完成
一開始意向面試,后進(jìn)行專業(yè)能力等測(cè)試,后進(jìn)行性格群面,最后進(jìn)行職業(yè)性格測(cè)試。一開始意向面試,后進(jìn)行專業(yè)能力等測(cè)試,后進(jìn)行性格群面,最后進(jìn)行職業(yè)性格測(cè)試
面試官問的面試題: 舉專業(yè)例子進(jìn)行案例分析。
領(lǐng)導(dǎo)遇到尷尬如何進(jìn)行幫助。
未來規(guī)劃。
舉專業(yè)例子進(jìn)行案例分析。
領(lǐng)導(dǎo)遇到尷尬如何進(jìn)行幫助。
未來規(guī)劃。
舉專業(yè)例子進(jìn)行案例分析。
領(lǐng)導(dǎo)遇到尷尬如何進(jìn)行幫助。
未來規(guī)劃。
就是先做一個(gè)調(diào)研,然后分組討論做ppt演講、一定要把自我介紹給做好,如果特別想去的話最好自己去演講
面試官問的面試題: 你家里人的看法,主要是針對(duì)你說的內(nèi)容去提出問題