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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

江蘇三六五網絡股份有限公司工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2020-05-11 16:49:18

[php]基本福利都有,一周兩次下午茶

2020-05-11 16:49:18 | 南京建鄴

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本福利都有,一周兩次下午茶,上市公司規(guī)模畢竟在那,補貼都算在工資里,就是年終獎少的可憐,同事關系都還可以,整體的工作環(huán)境也不錯
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
現在考勤也抓的比較嚴,沒有以前的自由度,相信有的部門忙,但也有的純粹混日子的,每天閑的,這也是上市公司的通病吧
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意,一般要看朋友屬于什么工種,技術類的話,前期活比較多,可以多歷練,有想職位發(fā)展的不建議,體制弊端在那而且加薪也慢

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[財務主管]每周二、四有下午茶,每月團建

2019-03-15 19:00:32 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:7800元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
每周二、四有下午茶,每月團建,一年一次工會和拓展活動,福利還是挺多的,但是這兩年控制成本,下午茶發(fā)堅果都沒人吃,扔的比較多
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
加班沒有加班工資,財務不好做,下班準時,但是報表多,每月3號交報表,趕時間,元旦國慶都要加班。整體氛圍壓抑,新員工要忍耐一段時間,注意搞好同事領導關系,不然會穿小鞋。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
財務很難漲工資的,漲幅因人而異,一般500、200都有,有些老員工很多年都加不了工資?;罡傻煤?,不如馬屁拍的好!公司人力資源部很牛逼,漲工資要有充足的理由,總之很難漲工資的。

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[QA實習生]實習生

2012-06-17 11:29:30 | 南京

公司優(yōu)點:
員工轉正后應該待遇不錯的 工作同事之間氛圍很好的
公司缺點:
對實習生很不好 不給轉正的 做的是基本的工作 耽誤實習生的時間
給求職者的建議:
如果只是實習的話 可以去一下 但是如果想積累經驗、轉正的話 就不要去了

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[客戶經理]后悔去了

2014-05-16 | 常州

[員工]工資低

2008-12-13 |

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