[業(yè)務(wù)區(qū)域代表]公司福利待遇好，年終獎(jiǎng)高。因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生所以對(duì)于其他的一些福利并不是特別清楚

2021-02-22 15:19:27 | 六安金安

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司福利待遇好，年終獎(jiǎng)高。因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生所以對(duì)于其他的一些福利并不是特別清楚。但是實(shí)習(xí)生的基本工資在同行業(yè)來說挺高。

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司人才培養(yǎng)機(jī)制較為完善，尤其對(duì)實(shí)習(xí)生來說參加新人培訓(xùn)對(duì)于未來工作心態(tài)等方面有很大幫助。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

壓力大，因?yàn)楣居袃?yōu)化要求，崗位提升對(duì)業(yè)績要求特別高。而且區(qū)域開發(fā)市場老員工開發(fā)很多，新員工沒有較長時(shí)間積累，客戶開發(fā)較難。

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[業(yè)務(wù)經(jīng)理]沒有，什么福利都沒有，當(dāng)時(shí)去的時(shí)候糊里糊涂的就去了

2019-12-19 21:24:01 | 蚌埠

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有，什么福利都沒有，當(dāng)時(shí)去的時(shí)候糊里糊涂的就去了。完全就是個(gè)小公司。五險(xiǎn)都沒給認(rèn)真的在辦

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司的老總是合肥派來的，給人的感覺像是在搞傳銷的，而且滿嘴跑火車，說自己北大畢業(yè)的，過幾天不知道哪里寫的是北京什么大學(xué)的mpacc什么的，反正上行下效，辦業(yè)務(wù)就是坑蒙拐騙，想盡辦法把你的錢先搞來再說。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

沒啥基本工資，看你能找多少人在搜索，做網(wǎng)站，做直通車等等。里面人員素質(zhì)就是很低，讓你覺得快跑就對(duì)了。

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[銷售]前景一般，模式比較單一，核心優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品很少

2019-12-06 20:02:04 | 淮北相山

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景一般，模式比較單一，核心優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品很少，全指望代理百度產(chǎn)品過日子，競爭壓力大，在安徽比較市場份額比較高的，畢竟很多地方都有分公司

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

團(tuán)隊(duì)比較和諧，人很好，互幫互助，稍有爾虞我詐，同同事基本都會(huì)陪你見客戶，小城市壓力小，大家處的比較愉快。公司領(lǐng)導(dǎo)比較重視銷售，業(yè)績導(dǎo)向數(shù)字說話。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動(dòng)性很大，基本半年以上的都算老員工了，我當(dāng)時(shí)呆了三個(gè)月的時(shí)候就成老員工了，離開一年以后，基本上公司銷售換了一波。地區(qū)公司比較少，產(chǎn)業(yè)少。不太適合在這個(gè)公司長期發(fā)展。

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