2024-09-06 22:12:45 | 天津
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 從來(lái)不漲工資,除非自己去鬧,頂多200,加班費(fèi)一個(gè)小時(shí)十塊,周六日看排班不固定,也沒(méi)錢,薪酬體系完善但是扣得多
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 沒(méi)有前景,除非家里不缺錢去養(yǎng)老,輕松不累但是勞心費(fèi)神,上下級(jí)溝通很難,一把手政策,下面提意見(jiàn)沒(méi)任何用
- 你選擇加入天津金耀集團(tuán)有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入天津金耀集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 沖著國(guó)企去的,結(jié)果改制不是國(guó)企了,待遇福利大砍,工資一毛不漲。 幫助很大,對(duì)于藥品生產(chǎn)的全過(guò)都會(huì)熟悉
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2021-08-12 17:15:36 | 天津
工資待遇:
工資收入 | 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):9000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 工作節(jié)奏快,工作量不小,需要有較強(qiáng)的抗壓能力,經(jīng)常有公司以外各部門來(lái)檢查,下班基本準(zhǔn)時(shí),但各部門不太一樣,生產(chǎn)部門質(zhì)量部門經(jīng)常加班,周末加班算倒休。
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
- 壓力大,生產(chǎn)節(jié)奏經(jīng)常因外部而改變身邊節(jié)奏,工資不高,質(zhì)量部門大學(xué)生離職率較高,進(jìn)進(jìn)出出的,kpi考核不完善,各部門鏈接不好,導(dǎo)致工作不好推進(jìn)
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
- 如果養(yǎng)老,工資要求不高的人員適合,五險(xiǎn)一金上的還是比較多的,老國(guó)企的風(fēng)格。安于現(xiàn)狀,需要積累經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生可以挑戰(zhàn)一下
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2021-04-30 15:20:50 | 天津
工資待遇:
工資收入 | 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):19000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 各種工種,qc就好幾組。晉升機(jī)會(huì)不多,工資基本不漲,不看誰(shuí)干活,是看誰(shuí)會(huì)搞關(guān)系,誰(shuí)年齡大,資歷老拿錢多。專科可能2000,本科可能3000-4000
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 有,一般本科19000+,??撇畈欢?0000。年底發(fā)?;静豢垂ぷ鳎凑l(shuí)會(huì)搞關(guān)系,最會(huì)偷奸耍滑的拿的最多。平時(shí)各種扣錢,干的多扣的多。不會(huì)搞關(guān)系,做最多的工作,背最多的鍋,拿最少的錢
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
- 會(huì)搞人際關(guān)系,沒(méi)有啥專業(yè)知識(shí),會(huì)做人就行。這里很多人最大的本領(lǐng)就是甩鍋,挖坑。單純的來(lái)就會(huì)被坑死。
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