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合眾思?jí)?40人分享

公司福利 | 工作壓力

合眾思?jí)压べY待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2021-11-22 19:50:08

[人力資源與班組長(zhǎng)]很規(guī)范 該有的都有 優(yōu)于其他公司的沒(méi)有

2021-11-22 19:50:08 | 上海

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
很規(guī)范 該有的都有 優(yōu)于其他公司的沒(méi)有 股權(quán)激勵(lì) 班車(chē) 自有園區(qū) 區(qū)域都有點(diǎn)偏僻 有績(jī)效和年終獎(jiǎng)金
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司做了股權(quán)激勵(lì) 但是不理想 這幾年業(yè)績(jī)下滑 人員變動(dòng)頻繁 尤其是高層 經(jīng)營(yíng)狀況也不是太理想 薪酬漲幅很一般
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
不算大 但是體系很復(fù)雜 股東一直在變化 管理體系 人員一直在變化 同樣的信息反復(fù)提交 管理成本很高

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[tsr]關(guān)于公司項(xiàng)目

2012-08-27 01:28:06 | 西安雁塔

公司優(yōu)點(diǎn):
公司外包項(xiàng)目給坐席,只要項(xiàng)目能賺錢(qián),公司就敢接,其他一切都是浮云……
公司缺點(diǎn):
不要盲目求職,慎重考慮
給求職者的建議:
不要盲目求職,慎重考慮

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[TSR]考慮好問(wèn)清楚別讓人忽悠了

2012-08-11 09:31:00 | 西安

公司優(yōu)點(diǎn):
我看到的全是混亂 優(yōu)點(diǎn)。。。
公司缺點(diǎn):
他們那招聘的簡(jiǎn)直就是騙子 想盡一切辦法把人忽悠進(jìn)去就算OK了 招聘的時(shí)候說(shuō)的一套一套的 實(shí)際上公司根本就不是那樣工資 工作內(nèi)容 招人的時(shí)候說(shuō)的多好多好 面試通過(guò)了 參加培訓(xùn) 我才知道實(shí)際的工作內(nèi)容個(gè)工資情況 而且面試的時(shí)候根本不說(shuō)實(shí)習(xí)生這一說(shuō) 到培訓(xùn)的時(shí)候才知道還有什么實(shí)習(xí)生這一說(shuō),和別人干一樣的工作而且還比他們干的好就這還差了好幾百工資 把人當(dāng)傻子忽悠呢 還有別人辭職的時(shí)候就是百分之百的工資,憑什么我辭職的時(shí)候就要扣百分之二十工資就因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生么?還有他們那些所謂的員工關(guān)系 問(wèn)這個(gè)不知道問(wèn)那個(gè)不明白 連實(shí)習(xí)生的界定都給不了 問(wèn)個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)直都是踢皮球呢 問(wèn)這個(gè)不歸他管 問(wèn)那個(gè)也不歸他管 要么 直接就來(lái)句不管 自己看著辦 就這還上市公司呢 HR簡(jiǎn)直都不能用專(zhuān)業(yè)不專(zhuān)業(yè)來(lái)形容了 直接就是白癡么 還不如我呢 你覺(jué)得這公司能有多好的發(fā)展?
給求職者的建議:
別讓人忽悠了

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