[b2c項(xiàng)目經(jīng)理]分為部門經(jīng)理，小組負(fù)責(zé)人，普通員工

2022-08-12 09:26:49 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

分為部門經(jīng)理，小組負(fù)責(zé)人，普通員工。晉升機(jī)會(huì)很小基本很難。三個(gè)檔位10k一下，10-20k、20以上，工資差距比較大。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

人員流動(dòng)性比較大，1-2年就走的人很多，如果對(duì)工資需求沒那么大，作為老國(guó)企還是可以長(zhǎng)呆，慢慢熬，又漲薪機(jī)制，只是看漲多少。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍還是不錯(cuò)的，領(lǐng)導(dǎo)都比較和善，公司分明。幾乎沒什么人卷。同事之間關(guān)系都比較好，不會(huì)涉及到相互使壞什么的。

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[研發(fā)助理工程師]有交通補(bǔ)助，公積金10%，通信補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)

2020-05-21 14:44:44 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有交通補(bǔ)助，公積金10%，通信補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)，包住、餐補(bǔ)，雖然不是很多，但是很齊全，應(yīng)屆生第一年培訓(xùn)很完善，認(rèn)真做事能學(xué)到東西。體驗(yàn)挺不錯(cuò)的。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

行業(yè)市場(chǎng)占有率40%，國(guó)企單位，項(xiàng)目不斷，工作節(jié)奏蠻快的，采取自愿加班，但是一般完成不了，不過同事關(guān)系挺好的，能學(xué)到東西

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次，剛畢業(yè)的應(yīng)屆生通過考核后有20%到60%的漲薪， 漲幅20%到60%，國(guó)企單位，有統(tǒng)一的晉升制度和薪酬體系，表示有能力就可以得到重用。

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[培訓(xùn)生]國(guó)企

2013-12-12 12:41:11 | 深圳

公司優(yōu)點(diǎn)：

1.工資準(zhǔn)時(shí)發(fā) 2.五險(xiǎn)一金 3.住房公積金公司全出 4.有住宿

公司缺點(diǎn)：

1.加班 2.加班 3.加班 4.加班 5.加班 6.環(huán)境一般般

給求職者的建議：

習(xí)慣加班就好啦，一般技術(shù)員晚上9點(diǎn)下班吧。

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