面試首先是電話聯(lián)系，HR簡(jiǎn)單問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題（包括個(gè)人情況，就職意向之類的 ），電話聯(lián)系后會(huì)叫你去公司面試，當(dāng)時(shí)面試的人總共是十個(gè)人一組，進(jìn)行自由討論，面試官是各工廠廠長(zhǎng)以及精益管理負(fù)責(zé)人，自由討論時(shí)間的話差不多十五分鐘，當(dāng)時(shí)我表達(dá)的觀點(diǎn)不多，所以最后總結(jié)發(fā)言的人是其他人，群面后就是等通知了，大概是三天后，接到的二面通知，就是個(gè)人面試了，面試官是上次群面其中幾個(gè)（應(yīng)該就是缺人的部門），二面主要面試的也就是對(duì)于這份工作怎么看待，相關(guān)的理論知識(shí)，職業(yè)規(guī)劃之類的。

福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司精益工程師面試題

沙漠求生記，材料內(nèi)容:在炎熱的八月，你乘坐的小型飛機(jī)在撒哈拉沙漠失事，機(jī)身嚴(yán)重撞毀，將會(huì)著火焚燒。飛機(jī)燃燒前，你們只有十五分鐘時(shí)間，從飛機(jī)中領(lǐng)取物品。材料中還告知了沙漠情況設(shè)定了生還人數(shù)及人員裝備等情況。問(wèn)題是:在飛機(jī)失事中，如果你們只能從十五項(xiàng)物品(指南針，軍刀，厚衣服，水，信號(hào)燈…等)中，挑選五項(xiàng)。在考慮沙漠的情況后，按物品的重要性，你們會(huì)怎樣選擇呢?請(qǐng)解釋原因？

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主要是兩輪面試，初面是hr面，過(guò)了會(huì)發(fā)測(cè)評(píng)，終面是業(yè)務(wù)面。面試沒(méi)什么難度，不壓力面。不過(guò)當(dāng)時(shí)是收到口頭offer，就是那種口頭保證錄用，官方公眾號(hào)也顯示面試通過(guò)。結(jié)果后面說(shuō)什么審批沒(méi)下來(lái)，公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，然后就沒(méi)有然后了，挺難評(píng)的。

福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司qa質(zhì)量管理員面試題

對(duì)企業(yè)的看法以及為什么選擇福耀，還有對(duì)于工作最看重的三點(diǎn)。
自己的職業(yè)規(guī)劃
對(duì)面試崗位的理解
分析自身優(yōu)勢(shì)
還有些像自我介紹，在校期間遇見(jiàn)的困難，能不能接受加班輪崗之類的。
沒(méi)什么專業(yè)問(wèn)題，不難。

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首先是自我介紹，然后會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容來(lái)提問(wèn)，建議是真實(shí)的經(jīng)歷禁得住問(wèn)。問(wèn)了為什么選擇做了這個(gè)事。說(shuō)了工作的大概內(nèi)容，因?yàn)槭侵圃鞓I(yè)會(huì)比較辛苦問(wèn)能不能接受。舉了實(shí)際的某個(gè)場(chǎng)景的例子，問(wèn)是你的話會(huì)如何應(yīng)對(duì)。問(wèn)了學(xué)習(xí)期間讓你感到壓力最大的事。自信回答就行，然后最后就是讓你提問(wèn)問(wèn)題，最后結(jié)束面試

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因?yàn)槭菍儆谥圃鞓I(yè)所以會(huì)比較辛苦，會(huì)有加班，你能不能接受。你通過(guò)在這么多年的學(xué)習(xí)后，你覺(jué)得你擁有了能力。你在學(xué)習(xí)期間感到壓力比較大的事

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一面用人部門領(lǐng)導(dǎo)面試二三十反正，然后做一套HR的測(cè)試題，類似于性格測(cè)試，三面是HR人員面試

廣州福耀玻璃有限公司工程師面試題

用人部門領(lǐng)導(dǎo)主要是問(wèn)專業(yè)方面的問(wèn)題、過(guò)往的工作經(jīng)歷、從哪里了解到的招聘信息，詢問(wèn)個(gè)人對(duì)這個(gè)公司的了解和看法；HR問(wèn)一些常規(guī)問(wèn)題如之前在哪里工作，后續(xù)職業(yè)規(guī)劃等

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進(jìn)來(lái)面試官先讓自我介紹，然后問(wèn)了下學(xué)校學(xué)了哪些課程，對(duì)設(shè)備維護(hù)的理解。然后交流了幾個(gè)問(wèn)題，就讓回去等通知了。

福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司me設(shè)備工程師面試題

問(wèn)自己曾經(jīng)解決過(guò)哪些設(shè)備故障，自己是如何解決的。四六級(jí)過(guò)了么，是否接受出差啊，設(shè)備維護(hù)需要哪些知識(shí)？

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