是通過(guò)公司的開(kāi)放日過(guò)去的,面試流程很簡(jiǎn)單,第一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,讓分析有限的資金如何分配到每個(gè)部門,第二輪是讓介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn),第二天就發(fā)了offer,面試后我們問(wèn)面試官會(huì)怎么分配,面試官說(shuō)這都沒(méi)有正確答案,大家分析的都挺好的,但是人力資源崗負(fù)責(zé)整個(gè)公司的薪酬,我們當(dāng)時(shí)沒(méi)考慮到,面試官很和藹,后面還加了微信
面試官問(wèn)的面試題:上海李爾實(shí)業(yè)交通汽車部件有限公司財(cái)務(wù)共享中心實(shí)習(xí)生面試題
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李爾的一個(gè)EHS實(shí)習(xí),一個(gè)主管和部門老二一起面我,問(wèn)了問(wèn)我來(lái)李爾實(shí)習(xí)的原因。愿不愿意學(xué)習(xí)新的技能,問(wèn)了問(wèn)每周實(shí)習(xí)的天數(shù),很簡(jiǎn)單的一個(gè)面試
面試官問(wèn)的面試題:上海李爾實(shí)業(yè)交通汽車部件有限公司EHS工程師面試題
來(lái)李爾實(shí)習(xí)的原因。愿不愿意學(xué)習(xí)新的技能,問(wèn)了問(wèn)每周實(shí)習(xí)的天數(shù),愿意愿意維護(hù)ehs這一部分的網(wǎng)站。
網(wǎng)上提交了簡(jiǎn)歷,然后收到了hr的通知,讓到公司面試,和技術(shù)主管面簡(jiǎn)單交流了一下關(guān)于測(cè)試的一些基礎(chǔ)問(wèn)題,例如tr518之類的
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電路圖基本符號(hào)的識(shí)別,電阻的符號(hào),單位,電容的符號(hào)單位,二極管的符號(hào)單位,電子零部件的測(cè)量方法
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(上海楊浦) - 上海李爾實(shí)業(yè)交通汽車部件有限公司
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