整個(gè)面試筆試是和其他幾條業(yè)務(wù)線一起進(jìn)行的,時(shí)間用了一整天,上午十點(diǎn)開始到下午五點(diǎn)多結(jié)束(當(dāng)天特殊,因?yàn)榻?jīng)理有事開會(huì),單面等了很久的關(guān)系)
主要是三個(gè)環(huán)節(jié):
上午半天小組群面,是一個(gè)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的小組完成任務(wù),當(dāng)時(shí)遇到的是合作用紙張做一個(gè)書桌模型,但是比較特別的是,小組需要被分成兩個(gè)組,然后一起合作討論的時(shí)候是分開的,也就是兩個(gè)組之間除了中間有三次溝通機(jī)會(huì)外,其余各自分隊(duì)只能完成自己的部分,依靠中間幾次交流來(lái)相互傳達(dá)想法和進(jìn)程安排,等到規(guī)定時(shí)間后,兩組再合起來(lái)完成作品,這個(gè)還比較考驗(yàn)時(shí)間控制,方案設(shè)計(jì)和溝通協(xié)調(diào),最后大家的成品還是做好了,雖然有點(diǎn)丑,也受到一些材料本身問題的限制,但是面試官中間在記錄,應(yīng)該是觀察大家的表現(xiàn),不一定在于作品成果。等全部結(jié)束后,午餐前等待群面結(jié)果,會(huì)當(dāng)面宣布哪些人會(huì)直接進(jìn)到下午筆試和單面,有哪些人需要再追加測(cè)試,沒有聽到名字的就結(jié)束本次面試了。
中午公司會(huì)安排大家一起就餐可以詢問一些崗位問題。
下午兩個(gè)部分:
先是做專業(yè)筆試和性格測(cè)試,做好幾張不同的卷子,難度中等,做完后都交給HR,會(huì)讓你等待單面。
被叫到后到隔壁房間進(jìn)行單面,是人力和業(yè)務(wù)經(jīng)理直接面試,主要是問簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷和個(gè)人的工作意愿為主,沒有特別刁鉆的專業(yè)問題,但會(huì)對(duì)一些工作環(huán)境中的問題做一些發(fā)問,不復(fù)雜。
結(jié)束后就可以走,等之后的消息。
以上
上汽通用財(cái)務(wù)培訓(xùn)生面試題
面試官問題主要有:
1、關(guān)于自己專業(yè)的學(xué)習(xí)描述
2、簡(jiǎn)歷中工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)詢問
3、問一些關(guān)于對(duì)上汽通用的了解,以及對(duì)于這份工作的意愿或者有什么期待
4、會(huì)詢問你關(guān)于對(duì)于外派工作有怎樣的看法,主要是想了解意愿
5、最后會(huì)問問你還有什么疑問
整個(gè)面試筆試是和其他幾條業(yè)務(wù)線一起進(jìn)行的,時(shí)間用了一整天,上午十點(diǎn)開始到下午五點(diǎn)多結(jié)束(當(dāng)天特殊,因?yàn)榻?jīng)理有事開會(huì),單面等了很久的關(guān)系)
主要是三個(gè)環(huán)節(jié):
上午半天小組群面,是一個(gè)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的小組完成任務(wù),當(dāng)時(shí)遇到的是合作用紙張做一個(gè)書桌模型,但是比較特別的是,小組需要被分成兩個(gè)組,然后一起合作討論的時(shí)候是分開的,也就是兩個(gè)組之間除了中間有三次溝通機(jī)會(huì)外,其余各自分隊(duì)只能完成自己的部分,依靠中間幾次交流來(lái)相互傳達(dá)想法和進(jìn)程安排,等到規(guī)定時(shí)間后,兩組再合起來(lái)完成作品,這個(gè)還比較考驗(yàn)時(shí)間控制,方案設(shè)計(jì)和溝通協(xié)調(diào),最后大家的成品還是做好了,雖然有點(diǎn)丑,也受到一些材料本身問題的限制,但是面試官中間在記錄,應(yīng)該是觀察大家的表現(xiàn),不一定在于作品成果。等全部結(jié)束后,午餐前等待群面結(jié)果,會(huì)當(dāng)面宣布哪些人會(huì)直接進(jìn)到下午筆試和單面,有哪些人需要再追加測(cè)試,沒有聽到名字的就結(jié)束本次面試了。
上汽通用ie工程師/物流部長(zhǎng)面試題
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
你覺得這次面試的難度如何?
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
1、關(guān)于自己專業(yè)的學(xué)習(xí)描述
2、簡(jiǎn)歷中工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)詢問
3、問一些關(guān)于對(duì)上汽通用的了解,以及對(duì)于這份工作的意愿或者有什么期待
4、會(huì)詢問你關(guān)于對(duì)于外派工作有怎樣的看法,主要是想了解意愿
5、最后會(huì)問問你還有什么疑問
線下面試專場(chǎng)。在沌口的一家酒店。帶著自己的簡(jiǎn)歷,初選會(huì)卡要求,比如工作年限,是否有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。第二輪,就是面試官。你根據(jù)自己想要面試的崗位,找到相應(yīng)的位置。進(jìn)行專項(xiàng)面試。
面試官問的面試題:上汽通用保全電工面試題
先是工作介紹,再根據(jù)你的工作介紹。提出相應(yīng)的問題,讓你做出解答。一般會(huì)提兩到三個(gè)問題,比如你們系統(tǒng)用的什么網(wǎng)。plc的型號(hào)
線上視頻面試,先跟hr有一個(gè)面試, Hr面試就是一些比較常見的問題,然后跟項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有一個(gè)面試,那個(gè)人應(yīng)該是負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目崗位的領(lǐng)導(dǎo)
面試官問的面試題:上汽通用ME面試題
對(duì)于制造工藝的了解,制造有哪些工藝有哪些工藝,然后這些工藝分別都是具體是什么?大部分應(yīng)該是大學(xué)課程里面的知識(shí)
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共609條) 北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司
(共13條) 廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司
(共320條) 一汽大眾汽車
(共39條) 上海匯眾汽車制造有限公司
(共8條) 深圳英維克科技有限公司
(共4條) 沛頓科技(深圳)有限公司
(共9條) 福州地鐵
(共5條) 招行上分
(共4條) 四川商業(yè)投資集團(tuán)有限公司
(共4條) 上海思芮科技有限公司