面試的過(guò)程很會(huì)草率，從沒(méi)見(jiàn)過(guò)如此草率的面試，HR自我感覺(jué)很是膨脹，不太建議來(lái)，主要沒(méi)有什么能夠?qū)W到的，沒(méi)意思

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簡(jiǎn)單的自我介紹，沒(méi)有其他過(guò)多的問(wèn)題主要是問(wèn)一下家庭情況什么的，怕你待幾年就走了，給他帶來(lái)人才損失

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第一輪主要填一下情況表，會(huì)參考學(xué)分績(jī)點(diǎn)，基本不高不低的都會(huì)通知二面，二面是1對(duì)1，主要聊一下是否愿意在廈門工作。。

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問(wèn)了家鄉(xiāng)所在地，近五年職業(yè)規(guī)劃，主要還是考慮是否能留下來(lái)。如果意愿留廈門工作的基本都過(guò)了。

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有一個(gè)部門經(jīng)理和三個(gè)課長(zhǎng)課長(zhǎng)一同面試，主要還是了解下專業(yè)背景和工作經(jīng)歷，并了解你的科室意向。

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老家是哪里的；說(shuō)下專業(yè)內(nèi)容；了解求職意向；并根據(jù)你的意向安排你進(jìn)入的課室。整體來(lái)說(shuō)比較輕松。

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