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康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司 面試 (共94條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 55
  • 0%
  • 4%
  • 73%
  • 19%
  • 2%

應(yīng)聘途徑

康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共94條) 最近更新時(shí)間:2025-03-05

采購面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司
2022-10-11 10:21:41 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過程:

一面:我們的批次是有兩組,每組都是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是一樣的二選一(黑等工廠or解決糾紛),時(shí)長為一小時(shí)。之后就是等hr郵件通知是否進(jìn)入二面。進(jìn)入的話是業(yè)務(wù)面試+hr面試結(jié)合,一起一共15min左右。之后就是等通知,能夠確定給offer的同學(xué)很快就能收到郵件通知,不確定是不是給的就泡池子了。目前還沒有收到通知,國慶前面的,說過期過后會(huì)給通知。結(jié)果今天節(jié)后第三天還米有通知。

面試官問的面試題:

北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司采購面試題

直接郵件約面試;一面、二面安排在同一天下午。(黑燈工廠你是如何理解的、如何設(shè)計(jì)等or與客服發(fā)生糾紛等如何處理如何解決糾紛)

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qa質(zhì)量管理員面試經(jīng)驗(yàn)(北京市) - 北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司
2023-11-02 10:51:01 | 校園招聘
面試過程:

面試分為兩個(gè)階段,先是群體面試,之后面試官對(duì)群體面試進(jìn)行短暫審核,進(jìn)行單獨(dú)面試,群體面試不需要簡歷和其他資料,單獨(dú)面試需要準(zhǔn)備簡歷和大學(xué)成績單。 先是八個(gè)人為一組的群體面試,一個(gè)小組有三個(gè)問題,選擇其中之一進(jìn)行自由討論,應(yīng)用七步法進(jìn)行梳理,最后統(tǒng)一結(jié)論。

面試官問的面試題:

北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司qa質(zhì)量管理員面試題

面試分為兩個(gè)階段,先是群體面試,之后面試官對(duì)群體面試進(jìn)行短暫審核,進(jìn)行單獨(dú)面試,群體面試不需要簡歷和其他資料,單獨(dú)面試需要準(zhǔn)備簡歷和大學(xué)成績單。 先是八個(gè)人為一組的群體面試,一個(gè)小組有三個(gè)問題,選擇其中之一進(jìn)行自由討論,應(yīng)用七步法進(jìn)行梳理,最后統(tǒng)一結(jié)論。

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(碑林) - 北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司
2023-10-26 19:43:28 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

面試官只是開個(gè)場,其余全都自己來!一定要積極主動(dòng)發(fā)言,就算專業(yè)不相關(guān),也要聯(lián)系起來。不然真的沒話說。

面試官問的面試題:

北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司管培生面試題

英語自我介紹
一個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)問題,用7步法分析。一定要積極主動(dòng)發(fā)言,就算專業(yè)不相關(guān),也要聯(lián)系起來。不然真的沒話說。

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發(fā)動(dòng)機(jī)質(zhì)量管理面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司
2023-10-26 19:41:34 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

一面小組群面,選擇一個(gè)問題進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)討論。根據(jù)七步法進(jìn)行討論并給出結(jié)論,在開始討論前每個(gè)人需要進(jìn)行一個(gè)英文自我介紹。

面試官問的面試題:

北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司發(fā)動(dòng)機(jī)質(zhì)量管理面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,選擇一討論問題,一般是關(guān)于發(fā)動(dòng)機(jī)的;并用英文做自我介紹。最后會(huì)讓大家對(duì)面試進(jìn)行一個(gè)總結(jié),每個(gè)人發(fā)言,

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