一面前一天晚上打了一個電話，問我想不想去面試。簡單談了一下。下午一點(diǎn)去面試，等了半個小時，hr一對一面試。問了一下為什么選擇這個崗位，你對這個崗位有什么認(rèn)識，愿不愿意加班加班，出差，期望薪資。一面可能幾乎不會刷人，答的不太好，第一次面試挺爛的。接下來二面的是公司領(lǐng)導(dǎo)，說是個大領(lǐng)導(dǎo)。問你學(xué)習(xí)成績怎么樣，掛過科沒有，談一下你會什么。面試結(jié)束后感覺過不了。

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1.為什么選擇這個崗位
2.你對這個崗位有什么認(rèn)識
3.愿不愿意加班，出差，期望薪資
4.學(xué)習(xí)成績
5.掛科情況
6.你會的技能

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在網(wǎng)上獲得的面試機(jī)會。一面是視頻面試，二面在現(xiàn)場。公司很大，比較傳統(tǒng)的公司。需要加班，要符合企業(yè)價值觀。

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三輪面試。
一面基礎(chǔ)的java知識，根據(jù)簡歷提問一些問題，不難。
二面講一些職業(yè)規(guī)劃，企業(yè)價值觀之類的。
還會做性格情商測試題。
需要加班，離地鐵站遠(yuǎn)。

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面試過程不算嚴(yán)格，一面大概問一些個人基本情況，全程聊一聊，較為輕松。面試官可能是想完善一下個人的基本信息，為了之后有一個更為迅速的判斷

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為什么選擇天津？
你認(rèn)為天津和其他城市的區(qū)別是什么？
你抗壓能力怎么樣？可以簡單講述一下嗎？
愿意接受加班嗎？
你平時是怎么釋放壓力的？

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