問題是首先是自我介紹。然后嗯預(yù)約面試的時間會通過郵件和短信來進(jìn)行通知。主要是線上面試。首先我的回答是一個一分鐘的自我介紹。比如說我來自哪個學(xué)校，什么專業(yè)，我以往的項目經(jīng)歷和實踐經(jīng)歷以及所獲得的獎項重點突出我的能力與崗位的匹配度。一分鐘的演講課是有關(guān)于養(yǎng)老金的演講，要提前在網(wǎng)上搜索相關(guān)的知識。第三，回答的是非常渴望能夠進(jìn)入平安銀行，平安銀行作為股份制銀行的龍頭企業(yè)，在深圳有非常廣泛的客戶基礎(chǔ)。并且平安銀行非常以客戶為中心，也注重創(chuàng)新和員工的培養(yǎng)，所以我非常希望能夠去公司工作。

平安銀行管培生面試題

第一個問題是詳細(xì)的自我介紹。第二個問題是抽一道題目去做一個一分鐘的演講。第三個題目是怎么看待這份平安銀行的工作。第四個題目是未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？

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網(wǎng)申+筆試+群面
背景：國外研究生top50，非金融專業(yè)，本科211非985
筆試：行測+金融基礎(chǔ)知識 50道題，限時，總體沒什么難度，行測題偏多，考前刷幾套公務(wù)員行測比較有用。行測有資料分析，言語理解，判斷推理，無圖形推理
一面是群面，整體氛圍較好。十人一組的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。比較特殊的是，每一場一共100人一起進(jìn)入群面大廳，分別坐在十張桌子開始討論。一桌一個面試官，然后臺上有一個hr作為主持人領(lǐng)導(dǎo)整個討論的節(jié)奏。

我們小組整體討論沒有什么水花，但是hr給了些中肯建議，面試官不會去聽我們所討論的具體內(nèi)容，也不會判斷誰說得多就是好，主要看你在團隊中的角色，以及是否有個人記憶點。群面通過率20%-30%
群面結(jié)束，會選兩組代表上臺發(fā)言，可以拿到二面直通卡。
平安銀行的工作人員，以及招聘環(huán)境，整體感覺很好。

平安銀行對公業(yè)務(wù)專員面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組是排序題，今年很多群面都是排序題，其實沒有固定答案，但是小組要有一個統(tǒng)一答案，否則將會扣分。
臺上的主持人問了幾個問題：
1:用三個詞形容你眼中的平安銀行
2:為什么會選擇平安銀行

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網(wǎng)申通過后先進(jìn)行筆試，筆試后接到面試通知。疫情原因面試在zoom進(jìn)行，一輪面試是在早上，5人一組，一位hr。面試過程是輪流自我介紹，之后hr每人問一個問題，有根據(jù)簡歷或者專業(yè)的問題，問我的是一個工作情景問題。分組能很清楚地看出來誰會通過，當(dāng)時我們組五個人只有兩個本科生，要么專業(yè)不對口要么學(xué)校比較差，一面后直接被刷，跟面試表現(xiàn)幾乎沒有什么關(guān)系。當(dāng)天下午進(jìn)行二面，同樣zoom，9-10人一組，一位hr。二面過程是輪流自我介紹，接下來輪流用三個點闡述為什么選擇、為什么適合這個職位。我二面所在的組內(nèi)本科生來自北大和人大，碩士幾乎都來自英美高校，只有我一個香港的，不知道刷人是怎么刷的，反正我也莫名拿到了三面入場券。三面是AI面，感覺就是來幫平安測試AI面試平臺的。問題很多，包括性格方面、統(tǒng)籌規(guī)劃能力等，比如怎么組織一場班級聯(lián)歡晚會等等，沒有專業(yè)性問題，同時會穿插一些選擇題。

平安銀行零售管培生面試題

一面問我如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有工作流程中存在效率低的情況會怎么辦，二面問用三個點闡述為什么選擇、為什么適合這個職位。

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9點開始地點蘇州分行大廈，8.30到公司準(zhǔn)備大概有80多應(yīng)聘者，進(jìn)去先有接待的人員讓等待大家都是正裝，不用帶簡歷，面試是雙盲面試不可以說姓名，之后分編號。9點正式開始有好幾個面試室，我是11號9.30左右進(jìn)的面試室，面試大概有10多分鐘，面試完成后一個周左右有二面，一共28個人，面試是無領(lǐng)導(dǎo)面試8人一組

平安銀行管培生面試題

一面去的常州分行總部，一面就是問簡歷的問題
1.為什么要來常州工作
2.你段人保的實習(xí)經(jīng)歷主要是接觸過那些業(yè)務(wù)
3.簡單說說這個大學(xué)生信息科技大賽你的任務(wù)和成績
3.說說你的優(yōu)缺點

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面試時無領(lǐng)導(dǎo)小組的形勢，面試持續(xù)約一小時，一組分為8個人，有四位考官，進(jìn)去按著自己的編號對號入座。考官宣讀考試形勢和注意事項，三分鐘閱讀已經(jīng)放在桌面上的材料，然后一一作個人的回答，之后，再進(jìn)入互相討論的環(huán)節(jié)。材料的基本內(nèi)容是針對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融網(wǎng)點少、結(jié)構(gòu)功能不完善以及基層市場缺乏活力這三個問題，然后又8條措施，要求按照重要性進(jìn)行排序 。

后面面試官提問了關(guān)于平安銀行的一些問題。如平安銀行季度報表中凈利潤是多少， 平安銀行的股票代碼

平安銀行市場營銷面試題

材料的基本內(nèi)容是針對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融網(wǎng)點少、結(jié)構(gòu)功能不完善以及基層市場缺乏活力這三個問題，然后有8條措施，要求按照重要性進(jìn)行排序 。

然后是關(guān)于平安銀行的一些問題。如平安銀行季度報表中凈利潤是多少， 平安銀行的股票代碼

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1.自我介紹
2.問你平時工作的主要內(nèi)容
3.簡單介紹一下自己的項目
4.分析結(jié)果是怎么的，提出了什么建議
5.你們平時分析的數(shù)據(jù)量有多大
6.對SQL和powerBI熟悉嗎
7.離職原因是什么，目前在深圳嗎
8.有什么想問的

平安銀行初級金融數(shù)據(jù)分析師面試題

1、自我介紹？
2、公司日常工作，展開講講，哪些維度？
3、項目分析之后的效果有哪些？結(jié)果是什么？
4、你們公司有幾個數(shù)據(jù)崗，分工是怎樣的？
5、有接觸過小微企業(yè)貸款嗎？
6、介紹公司
7、展示數(shù)據(jù)ppt會嗎？
8、目前收入多少，期待薪資多少？
9、你有沒有什么要問的？問了技術(shù)團隊多少人，隸屬于什么部門？

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