首先是去參加宣講會，宣講會完當場會進行筆試，筆試內(nèi)容涉及的都是測試的知識非常有難度，幾乎沒有幾題是會的，宣講會結(jié)束之后以為自己是沒有可能了，結(jié)果過了一兩天收到了下一輪面試的短信。第1輪面試是hr面， Hr會根據(jù)簡歷進行簡單的提問，問是否愿意到珠海工作，面試問題都沒有難度。一輪面之后就是二面，二面是在珠海的部門領(lǐng)導的電話面試，也是會根據(jù)簡歷進行提問，并且會進行追問，問題內(nèi)容都是與專業(yè)相關(guān)，還問了你對這個崗位的理解。然后面試官花了十幾分鐘時間介紹這個崗位。整個面試過程持續(xù)了半個小時。

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一面hr面只要是了解你的個人情況，這一輪通常不刷人。二面的話部門領(lǐng)導的電話面試，主要是根據(jù)簡歷進行提問并且會追問你所說的話，因為我提到了用友所以他問了我你覺得用友有什么優(yōu)點和缺點。然后他還問了你對這個崗位的理解，面試官聽我講完以后，自己花了十幾分鐘時間詳細的介紹了需求分析師這個崗位。感覺面試官挺好說話的。

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自我介紹，問你的成績大概什什么樣，哪里看到招聘信息的你有什么想法，優(yōu)勢在哪為什么有要申請的意愿能不能做好，可不可以出差，，技術(shù)問題提問專業(yè)問題。

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1. 請簡要介紹一下您的個人背景和教育經(jīng)歷。
2. 您在大學期間參與過哪些與技術(shù)相關(guān)的項目或?qū)嵙暯?jīng)歷？
3. 請談?wù)勀鷮夹g(shù)工程師這個職位的理解和認識。
4. 在您看來，一個優(yōu)秀的技術(shù)工程師應(yīng)具備哪些核心能力和素質(zhì)？
5. 請分享一個您在項目中遇到的技術(shù)難題，并描述您是如何解決它的。
6. 您是否了解我們公司所從事的行業(yè)和產(chǎn)品？請談?wù)勀鷮Υ说牧私獬潭取?br>7. 如果我們給你提供一個新項目，你會如何開始規(guī)劃和組織工作？
8. 在團隊合作中，您是如何與他人溝通和協(xié)調(diào)工作的？
9. 請列舉一些您熟悉或曾使用過的編程語言、開發(fā)工具或軟件。
10. 您是否有自己關(guān)注或?qū)W習過的新興技術(shù)領(lǐng)域？請談?wù)勀鷮υ擃I(lǐng)域發(fā)展趨勢的看法。

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先進行自我介紹，然后寒暄幾句，開始簡歷上項目的提問。之后的大部分提問都是按照簡歷上面來的。

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1. 自我介紹
2. linux 為什么會自動kill掉進程？怎么處理的
3. 說說 shiro
4. session和cookie區(qū)別
5. 說說為什么使用 restful 風格
6. XSS、CSRF、SSRF、SQL注入 如何解決
7. 談?wù)?Redis，為什么要用Redis，數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)都要放到Redis里嗎？
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10. MVC設(shè)計模式
11. 如何用反射調(diào)用一個方法
12. 靜態(tài)方法和普通成員方法區(qū)別
13. 字節(jié)碼文件如何被加載的
14. 子類為什么不能繼承父類的構(gòu)造方法
15. 你有什么想問我的嗎
16. 為什么不考研
17. 你對未來的職業(yè)規(guī)劃
18. 有沒有女朋友
19. 你父母是做什么的
20. 業(yè)余時間喜歡看什么書
21. 為什么簡歷投的這么晚
22. 你身邊的人找到工作了嗎
23. 來過南方嗎

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