一面的話(huà)就是自我介紹
錄制一個(gè)一分鐘的自我介紹視頻,可以錄三次。
建議正裝,準(zhǔn)備好內(nèi)容,面帶笑容自信表達(dá)。
個(gè)人覺(jué)得可以涉及到自己的性格特點(diǎn)(和崗位要契合?。?、校園/實(shí)習(xí)經(jīng)歷(展現(xiàn)出的能力也要和崗位契合)這些準(zhǔn)備好就落落大方地通過(guò)視頻講出來(lái)就行啦~
二面 自我介紹+類(lèi)型解釋+role play
主要是兩個(gè)人依次自我介紹,然后面試官提問(wèn)
問(wèn)到我們優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),問(wèn)到為什么選擇基恩士(記得去看海投網(wǎng)宣講會(huì)!!可以去海投云宣講搜?。┤缓髥?wèn)了問(wèn)卷里面選的最契合自己和最不像自己的類(lèi)型。還特別讓我舉例說(shuō)有什么事例反映出這個(gè)特性。
最后就是role play。問(wèn)那個(gè)小哥的是“我不喜歡大城市,勸服他去大城市工作”;問(wèn)我的是“推薦一個(gè)投資方式”(好家伙對(duì)投資一竅不通)
我主要是提問(wèn),設(shè)定了一個(gè)場(chǎng)景,然后問(wèn)他偏好,再給他硬推。
role play可以隨便拉個(gè)同學(xué)就開(kāi)始練,可以去看看spin法則的運(yùn)用方式。
eg:我喜歡股票你給我推薦存款;我喜歡晚睡你勸我早睡。
一定要有禮貌,面帶笑容,自信大方~
三面是一位日本中年領(lǐng)導(dǎo)面的,挺隨和的。
主要就是自我介紹+對(duì)基恩士的理解+為什么選擇銷(xiāo)售+銷(xiāo)售最重要的三個(gè)能力+base地點(diǎn)是否能服從安排+網(wǎng)上對(duì)于基恩士負(fù)面評(píng)價(jià)的看法+職業(yè)規(guī)劃。
總體的話(huà)就是一個(gè)靈活應(yīng)變。
基恩士(中國(guó))有限公司銷(xiāo)售面試題
一面:一分鐘自我介紹
二面:自我介紹+個(gè)人優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)+為什么選擇基恩士+問(wèn)卷中的契合類(lèi)型加舉例說(shuō)明+role play
三面:自我介紹+對(duì)基恩士的理解+為什么選擇銷(xiāo)售+銷(xiāo)售最重要的三個(gè)能力+base地點(diǎn)是否能服從安排+網(wǎng)上對(duì)于基恩士負(fù)面評(píng)價(jià)的看法+職業(yè)規(guī)劃
一面就是一個(gè)一分鐘的自我介紹,聽(tīng)說(shuō)刷人還挺多的,朋友211碩莫名其妙也被刷了
二面形式是1v2,面試前會(huì)有一個(gè)測(cè)評(píng),包括對(duì)四種,還有個(gè)小作文,銷(xiāo)售類(lèi)型的排序要記一下自己的答案,二面的時(shí)候會(huì)問(wèn),我是技術(shù)工程師就沒(méi)有這個(gè)環(huán)節(jié),但還是有模擬銷(xiāo)售的環(huán)節(jié)。我的問(wèn)題是面試官不喜歡拍照,讓我勸說(shuō)他。個(gè)人感覺(jué)這個(gè)環(huán)節(jié)勸沒(méi)勸說(shuō)成功不重要,重要的是要盡可能讓面試官多說(shuō)些他的情況,然后給出建議。我當(dāng)時(shí)好像沒(méi)說(shuō)滿(mǎn)兩分鐘,但他說(shuō)會(huì)試試我的聯(lián)系就結(jié)束了。當(dāng)時(shí)一起的女生的題目是,面試官周末放假喜歡宅在家里,要?jiǎng)裾f(shuō)他多出去活動(dòng)活動(dòng)。
技術(shù)工程師三面前會(huì)有個(gè)筆試,初高中數(shù)理化知識(shí),非常簡(jiǎn)單不用提前準(zhǔn)備。三面就在筆試后一兩天。感覺(jué)三面也不用提前準(zhǔn)備什么,就是問(wèn)問(wèn)個(gè)人情況,比如關(guān)于工作地點(diǎn)的個(gè)人意向,為什么選技術(shù)工程師之類(lèi)的。也會(huì)有情景模擬,我的題目好無(wú)語(yǔ),問(wèn)我手機(jī)黑屏了怎么辦…我面技術(shù)工程師也不會(huì)修手機(jī)啊…而且因?yàn)槲視?huì)日語(yǔ),面試官后面就開(kāi)始用日語(yǔ)給我聊,一時(shí)還有點(diǎn)懵這和我看到的不一樣啊。6點(diǎn)面試完當(dāng)天晚上就發(fā)了兩個(gè)測(cè)評(píng),題量挺大的做了一個(gè)小時(shí)多點(diǎn),主要就是行測(cè)題和性格測(cè)試類(lèi)的,一個(gè)測(cè)評(píng)是圖形言語(yǔ)邏輯推理等,還有一個(gè)是性格測(cè)試和初高中數(shù)學(xué)題,有時(shí)間限制,得算快點(diǎn)。
一二三面都需要穿正裝,最好把騰訊會(huì)議的背景設(shè)置成白色,我的發(fā)型是尾巴是黃毛的鯔魚(yú)頭,還特意把發(fā)尾藏在領(lǐng)口里冒充黑色短發(fā)二面三面的面試官都是日本人,中文都挺好的,雖然有翻譯但沒(méi)見(jiàn)翻譯說(shuō)過(guò)話(huà)。但感覺(jué)這也說(shuō)明他們主管基本都是日本人吧,感覺(jué)發(fā)展前景可能一般吧。薪資第一年18-22w,第二年25-29w。
基恩士(中國(guó))有限公司pe技術(shù)工程師面試題
題量挺大的做了一個(gè)小時(shí)多點(diǎn),主要就是行測(cè)題和性格測(cè)試類(lèi)的,一個(gè)測(cè)評(píng)是圖形言語(yǔ)邏輯推理等,還有一個(gè)是性格測(cè)試和初高中數(shù)學(xué)題。
我的題目好無(wú)語(yǔ),問(wèn)我手機(jī)黑屏了怎么辦…我面技術(shù)工程師也不會(huì)修手機(jī)啊
一面:一分鐘自我介紹,針對(duì)于崗位簡(jiǎn)單說(shuō)一下自己的經(jīng)歷,不要超時(shí),一共有三次面試機(jī)會(huì),一定要穿正裝?。?!
二面:同組兩個(gè)人,一定要穿正裝,在一個(gè)安靜的房間面試(這是面試官提的意見(jiàn),因?yàn)橥M的同學(xué)沒(méi)有穿正裝,還在外面面試。)
1,你覺(jué)得你身上有什么品質(zhì)適合這份工作,并且舉例。(提一下企業(yè)文化面試官會(huì)非常開(kāi)心?。?br>2,你的排序是什么(ABCD,一定要記著?。。┳⒁獠皇悄銥槭裁催@么認(rèn)為,是結(jié)合你的品質(zhì)講講為什么放在第一位或者最后一位。
3,模擬銷(xiāo)售,建議大家用spin銷(xiāo)售法則,我感覺(jué)自己講的很不好,但是一直在這個(gè)框架里,一直向面試官提問(wèn)題,在最后才提出了一個(gè)正確的方向,當(dāng)時(shí)已經(jīng)沒(méi)有時(shí)間了。感覺(jué)要掛了,但是當(dāng)天晚上還是收到了三面通知。
三面:感覺(jué)就是在聊天,看似沒(méi)有問(wèn)什么實(shí)質(zhì)性的,但是處處玄機(jī),針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一下你從中學(xué)到了什么。一定要保持微笑,像聊天的感覺(jué)面試官會(huì)比較輕松,對(duì)你印象會(huì)好。
一定要穿正裝?。。。。。。?!
基恩士(中國(guó))有限公司銷(xiāo)售工程師面試題
1,針對(duì)你的性格你覺(jué)得為什么你適合這份工作
2,你從這段實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么
3,為什么選擇基恩士
4,我喜歡一個(gè)人旅游,請(qǐng)你勸說(shuō)我和朋友一起旅游。
這個(gè)環(huán)節(jié)我的建議是:突出重點(diǎn)。介紹自己名字、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、應(yīng)聘的崗位這些流水信息后,剩下的就是自我發(fā)揮的時(shí)間。很多同學(xué)喜歡說(shuō)自己得了多少獎(jiǎng)多少獎(jiǎng)之類(lèi)的。這其實(shí)意義不大,因?yàn)楠?jiǎng)項(xiàng)和一些榮譽(yù)的存在只是為了證明你”努力“的特質(zhì)。如果在自我介紹的這一分鐘,前二十秒你用于說(shuō)了自己的基本情況,后面都在說(shuō)自己的獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù),那其實(shí)很浪費(fèi)。你需要突出自己和該崗位的匹配程度,突出自己的不同方面的優(yōu)秀能力。
面試官問(wèn)的面試題:基恩士(中國(guó))有限公司TOBsale面試題
總體來(lái)說(shuō),就我這幾周陸陸續(xù)續(xù)看的不少基恩士的面經(jīng)而言,基恩士是不怎么在乎個(gè)人的簡(jiǎn)歷的。它不在乎履歷好壞,只在乎個(gè)人與崗位的匹配度。無(wú)論是二本、985、還是碩士,都很有機(jī)會(huì)進(jìn)入這個(gè)公司。這方面不需要啥,簡(jiǎn)歷好好寫(xiě)一下一般都能過(guò),如果對(duì)自己學(xué)校不自信就在網(wǎng)上找個(gè)內(nèi)推碼,通過(guò)的幾率會(huì)大幅提高。
先輪流自我介紹,再輪流詢(xún)問(wèn)問(wèn)卷排序原因,后輪流模擬銷(xiāo)售...(基本上是1個(gè)面試官+2個(gè)求職者)1min自我介紹可搬用一面視頻錄制的稿子;模擬銷(xiāo)售環(huán)節(jié)。模擬銷(xiāo)售環(huán)節(jié)考驗(yàn)的是大家對(duì)于顧問(wèn)式銷(xiāo)售的理解,一定不要自顧自的在那里講,一定要通過(guò)和HR的溝通對(duì)話(huà)來(lái)了解客戶(hù)的真實(shí)需求;總結(jié)的來(lái)講就是遵循二八定律:80%詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求、20%講自身產(chǎn)品是如何符合客戶(hù)需求的
面試官問(wèn)的面試題:基恩士(中國(guó))有限公司pe技術(shù)工程師面試題
說(shuō)服HR周末去戶(hù)外,不要待在家里。在問(wèn)答環(huán)節(jié)中,會(huì)問(wèn)你的期望工作城市,各位一定不要被“期望”兩個(gè)字欺騙了,不要老老實(shí)實(shí)的說(shuō)哪里哪里,建議這樣說(shuō):“我相信基恩士公司會(huì)根據(jù)多方面的考量,讓每個(gè)人都能在其所在地,所在崗位發(fā)光發(fā)熱,相信基恩士會(huì)為我們安排一個(gè)最佳工作地點(diǎn),所以我服從企業(yè)安排!”
1、網(wǎng)申
2、一面
(1)面前問(wèn)卷:網(wǎng)申第二天收了一面面試前的問(wèn)卷,基恩士的網(wǎng)申和問(wèn)卷似乎是不篩選人的,投遞就可以。
(2)過(guò)程:在線(xiàn)錄制一分鐘的自我介紹視頻,有3次的次數(shù)限制。錄第二遍的時(shí)候,背的內(nèi)容基本流暢講出來(lái)了,但只有50s且不太完美,由于是覆蓋式的形式,擔(dān)心第三遍卡殼就沒(méi)有再錄。
(3)我的內(nèi)容:基本信息(名字、院校、意向崗位)、校內(nèi)外經(jīng)歷(學(xué)生組織、實(shí)習(xí)經(jīng)歷)、性格特質(zhì)、企業(yè)崗位相關(guān)。
——以上介紹我均突出了與人際溝通交流有關(guān)的內(nèi)容。
3、二面
(1)面前問(wèn)卷:一面視頻上傳后的當(dāng)天晚上亦或是第二天收到的二面通知。題型:銷(xiāo)售類(lèi)型排序、個(gè)人傾向選擇、詞語(yǔ)選擇+小作文。問(wèn)卷內(nèi)容二面會(huì)涉及,要記下來(lái),并想好原因。
(2)過(guò)程:1個(gè)男性中國(guó)面試官VS兩個(gè)應(yīng)聘者,總共不到二十分鐘,問(wèn)的問(wèn)題基本都是一樣的。另外一個(gè)應(yīng)聘者是理工科背景的碩士男,我是文科背景的本科女。問(wèn)題基本先問(wèn)的他,所以我會(huì)有一些思考時(shí)間,整體回答都比較流暢。對(duì)面的男生也很流暢、非常舒展、游刃有余,應(yīng)該是身經(jīng)百戰(zhàn)了,面試能力很強(qiáng),回答問(wèn)題時(shí)結(jié)合了很多自己過(guò)去銷(xiāo)售方面的經(jīng)歷。不過(guò)是在宿舍面試的,好像沒(méi)有穿正裝,日企應(yīng)該很看重這個(gè)。整個(gè)過(guò)程面試官對(duì)男生表現(xiàn)出的興趣更大,他被追問(wèn)了一兩個(gè)問(wèn)題,我沒(méi)有。當(dāng)天晚上八點(diǎn)接到三面通知。
(3)內(nèi)容
①?zèng)]有自我介紹、模擬銷(xiāo)售
②銷(xiāo)售類(lèi)型排序、原因、你把它排在最后一個(gè)是否是認(rèn)為不重要等
③一些簡(jiǎn)單的記不清的小問(wèn)題
——在介紹我排序原因時(shí),我介紹了我在校內(nèi)做過(guò)的一個(gè)小生意來(lái)佐證:順位第一類(lèi)型的正確度以及我與該類(lèi)型的匹配度。
4、三面
(1)過(guò)程:一個(gè)男日本面試官+沒(méi)有出鏡的翻譯,總共十分鐘多點(diǎn)。日本面試官很和善、很客氣,沒(méi)有壓面,中文基本聽(tīng)得懂,回答問(wèn)題全程沒(méi)有思考直接答的,還算流利,但是答案算不上很好,有時(shí)候有一點(diǎn)兒嘴瓢。當(dāng)天晚上九點(diǎn)收到兩封郵件。
(2)內(nèi)容:
①一分鐘自我介紹
②為什么選基恩士、如果現(xiàn)在客戶(hù)電腦壞了你問(wèn)他三個(gè)問(wèn)題確認(rèn)損壞原因的話(huà)你要問(wèn)什么等等,其他的記不起來(lái)了,問(wèn)題都比較淺。
③沒(méi)問(wèn)什么銷(xiāo)售相關(guān)的問(wèn)題,可能是因?yàn)槲液?jiǎn)歷上沒(méi)有什么銷(xiāo)售經(jīng)歷。
④沒(méi)有問(wèn)到男女問(wèn)題,問(wèn)了一個(gè)如果去西北部城市能不能行。如果問(wèn)能不能接受城市分配一定要說(shuō)可以。
5、測(cè)評(píng):三面那天的凌晨提交性格測(cè)試,第二天上午練習(xí)了一會(huì)兒行測(cè),中午提交行測(cè),晚上八點(diǎn)接到oc。
基恩士(中國(guó))有限公司銷(xiāo)售工程師面試題
1、銷(xiāo)售相關(guān)的知識(shí)。
2、個(gè)人履歷相關(guān)的問(wèn)題
3、選擇崗位的原因。
4、模擬銷(xiāo)售。
5、情景化問(wèn)題,如:如果你現(xiàn)在有一個(gè)客戶(hù)打電話(huà)告訴你他的電腦壞了,你要問(wèn)他三個(gè)問(wèn)題來(lái)確認(rèn)應(yīng)對(duì)方案,你會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題?
基恩士(中國(guó))有限公司工資待遇 共73 條
基恩士(中國(guó))有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 753 條
(共753條) 基恩士(中國(guó))有限公司
(共633條) 西門(mén)子
(共408條) 施耐德電氣
(共51條) 武漢征原電氣有限公司
(共7條) 江蘇油田
(共8條) 順風(fēng)快遞
(共7條) 深圳法雷奧
(共6條) 江蘇華星會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共9條) 蘇州邁為科技股份有限公司