先和HR溝通一下面試流程,再去約見面試官,對部門領(lǐng)導(dǎo)先簡單的進(jìn)行自我介紹,面試結(jié)束等個5到10分鐘,HR告訴面試結(jié)果,再和HR談工作情況和待遇
面試官問的面試題:聯(lián)創(chuàng)電子有限公司光學(xué)設(shè)計工程師面試題
現(xiàn)在是否單身,為什么想在這里發(fā)展;談?wù)勗谛5膶I(yè)學(xué)習(xí)情況和科研情況,是否了解過光學(xué)設(shè)計的一些基本情況
進(jìn)到一個會議室里先填了一份基本信息表格,之后由1個HR和1個技術(shù)負(fù)責(zé)人對我面試。先做自我介紹,我就說了下之前做的工作。之后HR和技術(shù)負(fù)責(zé)人分別提了若干問題,問的比較細(xì)。最后問還有沒有想問的,就讓回去等通知了。
面試官問的面試題:江西聯(lián)創(chuàng)電子有限公司dqe工程師面試題
1.為什么離職?2.同行業(yè)都有哪些公司,都是幾代線,都在哪?3.覺得在成都工作,這個地點(diǎn)怎么樣?4.期望薪資。5.你上一份工作中績效考核如何,都有那幾個檔,各占百分之多少?6.你當(dāng)初為什么要考研,為什么選的這個學(xué)校? 技術(shù)負(fù)責(zé)人的問題:1.現(xiàn)在有一個項(xiàng)目,比如這邊把手放上去,經(jīng)過掃描,在另一端的屏上動態(tài)的顯示出來,你覺得中間這部分電路怎么實(shí)現(xiàn)?
結(jié)了生了一兒一女。
就在你這對面的廠。
直尺,大理石,酒精,藥水,二次元,高壓儀,靈敏度測試議,揚(yáng)聲器,電壓表,調(diào)壓議等等。
4500以上。
五年。
我會往好的方向想。
聯(lián)創(chuàng)電子有限公司ifqc面試題
結(jié)婚沒?
幾個孩子?
原來在哪工作?
會使用什么檢測議器?
工資期望多少?
你原來的工作做了多久?
假如和同事相處不開心怎么辦?
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
(共1681條) 京東方
(共1637條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共35條) 吳江華豐電子
(共55條) TDK有限公司
(共66條) 廈門宸鴻科技TPK
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團(tuán)
(共4條) 邁赫機(jī)器人自動化股份有限公司