首先是自我介紹,之前工作的經(jīng)歷的具體情況,技術(shù)面試和人事面就是一個(gè)人,應(yīng)該是公司在天津分部的主管吧,只有一輪面試,是個(gè)典型的外包公司,在給中國(guó)銀行做技術(shù)支撐,用的技術(shù)都是比較老的了。問(wèn)的也比較底層,相對(duì)來(lái)說(shuō)比較好答。
面試官問(wèn)的面試題:深圳四方精創(chuàng)資訊股份有限公司java程序員面試題
hashmap、hashtable區(qū)別;線程和進(jìn)程區(qū)別,springmvc的理解;ArrayList、LinkedList、Vector的區(qū)別;wait方法和sleep方法的區(qū)別;創(chuàng)建線程池的4種方式;紹下垃圾收集機(jī)制(在什么時(shí)候,對(duì)什么,做了什么)。
因?yàn)槭亲叩男U辛鞒蹋哉麄€(gè)面試并沒(méi)有多少技術(shù)含量,大部分都是邏輯題,找規(guī)律。做完筆試之后會(huì)有人事面也就是聊聊天,最后會(huì)有項(xiàng)目組的來(lái)面試一些基礎(chǔ)題目。
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1、請(qǐng)描述do-while與while-do兩種語(yǔ)法的區(qū)別
2、請(qǐng)列出java語(yǔ)言中的訪問(wèn)權(quán)限修飾符
3、普通類(lèi)、抽象類(lèi)、接口三者之間有何區(qū)別,請(qǐng)分別進(jìn)行描述。
首先9點(diǎn)面試,面試的人好像沒(méi)有很多,然后剛開(kāi)始是hr讓做自我接受,談?wù)剬?duì)加班的態(tài)度和對(duì)出差的態(tài)度,然后是技術(shù)面,問(wèn)的問(wèn)題也不是很難,一周后就通過(guò)了
面試官問(wèn)的面試題:深圳四方精創(chuàng)資訊股份有限公司初級(jí)工程師面試題
hr讓做自我接受,談?wù)剬?duì)加班的態(tài)度和對(duì)出差的態(tài)度,然后是技術(shù)面,問(wèn)的問(wèn)題也不是很難,一周后就通過(guò)了
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