校園招聘
1、網(wǎng)申：投遞簡歷；
2、初試：電話面試；
3、復(fù)試：終面，一對一面試，線上用的是騰訊會(huì)議，也有線下的面試，會(huì)安排在各大高校校內(nèi)。

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1、初試：電話面試，主要詢問基本信息，四六級有沒有過，有沒有掛科，家庭情況，薪資要求，大學(xué)專業(yè)，有沒有考研計(jì)劃，對豪邁的了解等等；
2、復(fù)試：終面，一對一面試，線上用的是騰訊會(huì)議，也有線下的面試，會(huì)安排在各大高校校內(nèi)，一開始要求自我介紹，家庭情況，在校學(xué)習(xí)情況，問了有沒有參加競賽或者社團(tuán)，問了擅長的課程，還問了傳遞函數(shù)的定義和用途，問了我PLC學(xué)的是哪個(gè)品牌，哪種型號，有沒有做過小項(xiàng)目，介紹一下項(xiàng)目具體內(nèi)容，問了PLC和MCGS的變量通信用到哪個(gè)區(qū)，最后問了薪資要求，家長對自己工作的看法和要求，有沒有考研計(jì)劃，為什么考研或者不考研，有沒有色弱之類的視力問題等等。

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有無男女朋友，并談一談你對加班的看法，是否接受離開家工作，說一下你的家庭情況，介紹實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、對未來發(fā)展的看法

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我來自一個(gè)和睦的大家庭，父母都是教育工作者，他們注重家庭教育和個(gè)人成長。在他們的熏陶下，我養(yǎng)成了獨(dú)立思考和解決問題的能力，同時(shí)也非常重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通父母經(jīng)常告誡我，無論做什么工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷提升自己的專業(yè)技能。他們還鼓勵(lì)我多與同事交流，建立良好的人際關(guān)系，這對我的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

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我是校招面試，第一輪先是來拿著簡歷，面試官會(huì)問一些簡歷上的問題，比如你在大學(xué)中的經(jīng)歷等等，像我是在學(xué)生會(huì)當(dāng)部長，然后就會(huì)問在當(dāng)部長這個(gè)過程中遇到過什么問題，怎么解決的，然后一些個(gè)人的情況，比如為什么不選擇考研而選擇工作等等，都是常見的問題，我也在面試前都上網(wǎng)搜過。第二輪面試就是專業(yè)知識面試，我是電氣，問了一些PLC和電機(jī)相關(guān)的簡單知識。

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1.學(xué)生會(huì)部長的工作給你帶來了什么樣的挑戰(zhàn)，你如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，給你帶來了怎么樣的成長
2.為什么沒有選擇考研
3.為什么選擇我們公司

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第一個(gè)就是，讓你自我介紹，并根據(jù)自我介紹簡歷來提問問題。第二個(gè)還會(huì)問你，對公司有什么了解，對即將面試的工作崗位，有什么了解。做這份工作，需要掌握哪些基本素養(yǎng)，學(xué)科知識。最后會(huì)問你，期待薪資和崗位。

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家庭情況、父母對自己的建議、有無男女朋友、是否在乎工作地點(diǎn)離家遠(yuǎn)、興趣愛好、自己擅長的課程、相關(guān)專業(yè)問題比如齒輪的材料、熱處理方式等、介紹實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、對未來發(fā)展的看法、怎么看加班。
最后讓我提問，面試官答疑。

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整個(gè)面試過程給人的感覺很好！一面是hr面，就問一些最基本的問題，只有二面涉及到一些專業(yè)性的問題，基本都是本科的，不是很難，我感覺豪邁給我的整體感覺很好，只是最后沒去

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1.高考成績
2.四六級
3.對豪邁有什么了解
4.接受公司地點(diǎn)嗎，接受上六休一嗎
5.熱處理的工藝
6.加工的方式
7.傳動(dòng)的方法
8.還問父母對你工作地點(diǎn)的看法，我覺得本地人更好進(jìn)一些
9.有沒有女朋友
10.還有一些問題，不過都挺簡單的，不用緊張，慢慢來

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面試官問問題你回答就行，就是簡單的問題，關(guān)于學(xué)校經(jīng)歷之類的，最后問你薪資有什么要求之類的。

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就問了績點(diǎn)，專業(yè)排名，在學(xué)校參加的活動(dòng)，職務(wù)，英語過沒過四六級，有沒有掛科，之類的

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