1、招聘網(wǎng)站投遞之后，大概3天左右會有HR電話聯(lián)系做初步溝通。
2、電話溝通順利的話，大概3天內(nèi)會進行二輪線上面試，和歸屬業(yè)務部門leader面試
3、二面通過之后是線下終面，開頭是英文面試。

捷普電子有限公司production planner面試題

1、深挖過往工作經(jīng)歷，驗證崗位匹配度
2、常見的供應鏈相關問題，考察應變能力和處理方式
3、為什么離職
4、對加班看法

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面試開始，先進行自我介紹，然后回答關于專業(yè)技能和項目經(jīng)驗的問題，最后提出自己對職位的理解和期望。

無錫捷普電子工程師面試題

請解釋一下什么是黑盒測試和白盒測試？它們之間有什么區(qū)別？
請分享一個你在工作中遇到的一個復雜的缺陷案例，并描述你是如何定位并解決這個問題的。
在測試過程中，如果發(fā)現(xiàn)了一個嚴重的bug，但是開發(fā)團隊認為這不是一個問題，你會怎么處理？

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我是接到獵頭的電話，說捷普星期六在珠海有一場專場招聘。因為是星期六，就去了試一下。當天下著大雨，我是下午到的招聘現(xiàn)場，捷普在珠海一家酒店包了一層樓。面試流程和一般的專場招聘會差不多，先簽到，簽到后HR給每人發(fā)一個號碼，后面的面試叫號碼。因為我是下午才到，面試早上就已經(jīng)開始，所以只能等。等到我時面試的人已經(jīng)差不多都面試了。心里有點不安。。。面試有三個人，每個人都在一個獨立的房間一對一面試。第一輪面試技術，主要看是否有ME的專業(yè)背景和帶項目的經(jīng)驗，大概30分鐘。第二輪繼續(xù)討論技術，還有簡短的英語聊天。。。大概20分鐘。最后一輪是大Boss，全場面試的人也只剩我一個。和大Boss面試全程英語，主要看你是否有一些重大項目的經(jīng)驗和創(chuàng)新的項目。面完大Boss就讓回去等消息。

2天后，獵頭通知要去廣州捷普公司復試順便談薪水。復試主要是和Workcell經(jīng)理和BU見個面，簡單的了解一下背景，然后就是HR談薪水，其實前天和大Boss面試完就已經(jīng)通過了。后面就是按流程辦理入職。

捷普電子有限公司ME Project engineer面試題

1.面試的第一個問題是陳述NPI的流程，包括從前端如何做DFM到量產(chǎn)。
2.就會問一些比較細的工藝問題是如何解決的。比如浸錫板過爐后為什么會發(fā)黑等。
3.如何知道回流焊有沒有堵板或者掉板。
4.陳述你的一些有創(chuàng)新的改善...

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面試官非常好，問的問題也不是特別難，hr 也是非常溝通的團隊，非常值得去這個公司嘗試一下的，加油吧！

捷普電子有限公司erp計劃員面試題

1.自我介紹？
2.對崗位的理解是什么？
3.為什么選擇這個崗位？你的優(yōu)勢在哪？
4.如何克服困難在團隊矛盾中？

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Hr 這里很容易通過的，hr基本通過簡歷就確認了需求，主要是上級領導1v1面試，面試問的問提也很多。需要用英文做工作經(jīng)驗介紹和自我介紹，難度一般，對方也會用英文提問題。需要做好準備，對方的英文帶著很重的口語，不一定聽的明白，

捷普電子有限公司倉儲物流主管面試題

為何選擇本公司，如何管理手下員工，如何處理員工之間的矛盾等。關鍵的是他也會提出他們自己面臨的問題，如果你回答的剛好是他們需要的方案，基本就可以過了。如果不是那就只能否定。

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線上面試，先用英文自我介紹，然后再根據(jù)自我介紹問了些問題，都是英語。之后就換回中文，還是根據(jù)簡歷提問，包括工作經(jīng)歷、優(yōu)缺點等等

捷普電子有限公司cad制圖助理面試題

之前工作是做什么？負責什么？做出了什么成果
我們這個崗位可能壓力會比較大，有什么辦法去解決

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