通過(guò)校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)。
總共三面:電話HR初面,了解簡(jiǎn)歷內(nèi)容;直系領(lǐng)導(dǎo)面試問(wèn)題主要集中在專業(yè)上,與崗位相關(guān)內(nèi)容,情景問(wèn)題等;部門主管注重個(gè)人性格、能力,以及與公司文化匹配程度上
寧波敏實(shí)集團(tuán)HRBP面試題
對(duì)該崗位有了解嗎;hr最重要的性格是什么,承擔(dān)了什么角色;三大支柱知道嗎;你覺(jué)得你是一個(gè)外向的人還是內(nèi)向的人;你的溝通能力怎么樣;對(duì)汽車行業(yè)有了解嗎;對(duì)不熟的人你會(huì)怎樣拉近距離;你身邊的同學(xué)對(duì)你的評(píng)價(jià)是什么,你個(gè)人想法怎么樣;請(qǐng)用英文做個(gè)自我介紹;你的職業(yè)規(guī)劃是什么
問(wèn)了目前工作開發(fā)流程,自己的職責(zé),有什么規(guī)劃,問(wèn)了自己有沒(méi)有新技術(shù)接觸過(guò),問(wèn)了有沒(méi)有加班,能不能接受加班
面試官問(wèn)的面試題:寧波敏實(shí)集團(tuán)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師面試題
簡(jiǎn)述汽車行業(yè)零部件產(chǎn)品開發(fā)流程,說(shuō)說(shuō)你們產(chǎn)品的工藝,說(shuō)說(shuō)你接觸到的新技術(shù),說(shuō)說(shuō)你產(chǎn)品接觸到的材料和工藝
通過(guò)某幾個(gè)招聘軟件投的簡(jiǎn)歷,沒(méi)幾天就收到HR電話,簡(jiǎn)單溝通后直接讓技術(shù)面,了解到設(shè)計(jì)崗的工作主要是用3D軟件畫圖以及和客戶、工廠兩方面溝通,面試我的是一個(gè)技術(shù)主管,福利都很好,薪水感覺(jué)有點(diǎn)低(8k左右)
面試官問(wèn)的面試題:寧波敏實(shí)集團(tuán)產(chǎn)品設(shè)計(jì)面試題
1.為什么來(lái)敏實(shí)集團(tuán)?
2.了解公司的主要產(chǎn)品嗎?
3.你對(duì)這個(gè)崗位的理解是什么?
4.介紹一下畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)內(nèi)容(問(wèn)的比較詳細(xì)),還把我的建模和工程圖投屏了
5.能接受和國(guó)外客戶開會(huì)和加班嗎?
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共609條) 北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司
(共60條) 廣汽傳祺
(共21條) 重慶力帆汽車
(共13條) 重慶小康工業(yè)集團(tuán)有限公司
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國(guó)中化集團(tuán)
(共4條) 金慧科技