參加的是現(xiàn)線上一面，兩個面試官面試一個人，大概12分鐘，主要問簡歷上的項目遇到了什么困難，怎么解決的，還有對廣汽傳祺有什么了解，了不了解他們的車型等等。全程面試官都沒有刻意施壓，挺好的，應該是一個hr一個技術人，最后會問有沒有想問的問題，我問他們會接觸到什么類型的工作，都耐心回答了。
面試前建議認真了解下公司，然后準備一兩個想問的問題，再復習下自己的項目。

廣汽傳祺智能制造崗面試題

簡歷上的項目遇到了什么困難，怎么解決的
對廣汽傳祺有什么了解
了不了解他們的車型
有沒有想問的問題

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第一輪面試，主要是hr和部門總管2個人面1個人，首先是自我介紹，然后會根據你簡歷寫的課程，比賽，項目經歷詳細展開問情況，還有會問一問家庭的情況，主要是hr問，最后主管還問了一下你所學的課程有沒有能用到實際工作中的，最后就是問工資情況和你有沒有其他要問的問題。

廣汽傳祺智能制造面試題

1.個人的項目經歷，個人的比賽經歷，擔任的職責，負責的部分和最終的結果等。
2.家庭情況，父母的支持等
3.所學的知識，專業(yè)技能是否對口
4.薪資
基本都是簡歷上的內容

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第一輪面試是hr和一個部門技術負責人一塊面試，時間大概在15分鐘，主要考察與崗位的匹配程度，

廣汽傳祺智能制造面試題

你的意向崗位是什么？
你有什么興趣愛好？頻率是多久一次？
介紹一下你的這段實習經歷？
你為什么想要加入廣汽傳祺？
有什么想反問的？

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