首先是人力初面騰訊會(huì)議進(jìn)行簡(jiǎn)歷詢(xún)問(wèn),之后是二面,有人力經(jīng)理進(jìn)行面試;最后是三面,詢(xún)問(wèn)了為什么要應(yīng)聘這份工作和對(duì)銷(xiāo)售工作的了解。
面試官問(wèn)的面試題:正大飼料飼料銷(xiāo)售員面試題
1.是否是黨員干部
2.大學(xué)畢業(yè)后都干了什么工作
3.家庭情況如何
4.對(duì)于自己的職業(yè)安排是什么
5.將來(lái)的家庭規(guī)劃是什么
面試很簡(jiǎn)單,基本上就是個(gè)人情況,家庭狀況,還有專(zhuān)業(yè)能力,還有對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,以及自己的近期目標(biāo),對(duì)公司保持什么態(tài)度,為什么選擇這家公司?
面試官問(wèn)的面試題:正大飼料銷(xiāo)售面試題
問(wèn)問(wèn)個(gè)人家庭情況,還有近期婚姻打算和工作上有什么目標(biāo),以及對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,并且為什么選擇這家公司,之前就職的公司,為什么辭職
然后又直接領(lǐng)導(dǎo)中心總裁處進(jìn)行三面,總裁處基本是聊天,主要問(wèn)問(wèn)能不能服從公司工作安排,比如派駐外地項(xiàng)目是否接受等然后面試結(jié)束,等了一周時(shí)間人力打來(lái)電話(huà)通知盡快辦理入職手續(xù)
面試官問(wèn)的面試題:正大飼料1銷(xiāo)售2樓面部長(zhǎng)面試題
首先由人力總經(jīng)理面試,介紹自己情況,然后問(wèn)了一些上家公司的工作情況,然后帶到部門(mén)總經(jīng)理處接著面試,問(wèn)了一些專(zhuān)業(yè)上的問(wèn)題,還有假設(shè)了一些情況問(wèn)如何處理,問(wèn)題的答案不是關(guān)鍵,主要考察你的思路是否清晰,部門(mén)總經(jīng)理直接給出意見(jiàn),可以進(jìn)入下一輪面試
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