先在網(wǎng)上或者宣講會后投遞簡歷,然后建立如果通過會發(fā)一個在線的測評,主要是性格測試方面的。到了面試現(xiàn)場,沒有讓自我介紹,面試官看了簡歷直接問問題。
面試官問的面試題:友達光電有限公司IE工程師面試題
1.針對我的兩個項目(當時是項目組長)問了流程,遇到的問題,怎么解決的,感覺項目中的難點是什么,克服難點的關(guān)鍵是什么。
2.對于ie工程師的理解,ie工程師需要具備的能力
3.問我覺得獲得優(yōu)秀學(xué)生干部的原因是什么
4.問了父母干啥,家里是否有兄弟姐妹
5.是否接受崗位調(diào)劑
感覺面試官就是通過個人的簡歷匹配崗位,然后問相關(guān)的問題,回答時得體現(xiàn)跟崗位很匹配
友達光電來我校進行校園宣講會,校園宣講會結(jié)束后直接線下面試,面試過程大概10分鐘左右,在一間教室里,一個部門主管來面試,全程比較輕松愉快。沒有問專業(yè)相關(guān)的問題,而是根據(jù)你的簡歷進行提問,說一說自己的規(guī)劃還有家庭住址,未來的規(guī)劃等等。
面試官問的面試題:友達光電有限公司制程工程師面試題
1.簡單的自我介紹
2.大學(xué)英語四六級通過情況
3.對投遞的崗位有什么認知。了解
4.平時的課題研究跟這個崗位擬有什么關(guān)聯(lián)
5.未來的發(fā)展規(guī)劃以及職業(yè)規(guī)劃
6.在工作中遇到不配和的同事,你會怎么一起溝通完成任務(wù)
1. 一面是主管電話面試
2. 二面就是現(xiàn)場面,主管和經(jīng)理都會在場,會問一些之前的技術(shù)細節(jié)之類的
3. 三面是廠長面試,據(jù)說是現(xiàn)在收嚴招人了,但是廠長面沒有什么特別的,主要還是走個流程
廈門友達光電整合面試題
1.離職的原因
2.之前項目遇到的困難,會大概問幾個項目,然后也會問平時做事的邏輯,比如你遇到某個困難,你會考慮該如何去應(yīng)對它
3.會問之前項目是做什么的,要求介紹下,會問些技術(shù)細節(jié)考察你對項目的了解程度
比較簡單,面試官介紹,主要在提問,問了一些公司的基本情況,還有公司的主要產(chǎn)品極其性能和優(yōu)勢之處,面試官比較和善,總體來說難度不大
面試官問的面試題:友達光電有限公司qe品質(zhì)工程師面試題
比較簡單,面試官介紹,主要在提問,問了一些公司的基本情況,還有公司的主要產(chǎn)品極其性能和優(yōu)勢之處,面試官比較和善,總體來說難度不大
在海投網(wǎng)看完招聘就先投了簡歷,遲遲沒有消息,后來又去集大參加了宣講會,又投遞了一次簡歷,后來HR說是宣講會結(jié)束后,再統(tǒng)一時間篩選簡歷,宣講結(jié)束后當晚就收到了面試通知,第二天去集大面試,是和應(yīng)聘崗位的主要負責(zé)人進行一對一單面,我是第三個,前面兩個很快結(jié)束了,我進去面試了半個多小時,感覺是時間最長的了,主管很友好,也問了我很多專業(yè)上的問題,以及為什么會選擇這個公司,今后對職業(yè)的規(guī)劃等等,也給我介紹了很多資源采購部門平時要做的工作,以及我應(yīng)該怎么做,要達到一個什么標準的問題,當時面試官特別友好,也沒有那么嚴苛。后來當天下午就接到通知,說被錄用了。還一起合了影。
面試官問的面試題:友達光電有限公司供應(yīng)鏈采購工程師面試題
愿不愿意公司安排員工培訓(xùn)及技能學(xué)習(xí)?
未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?
為什么會選擇友達光電?
還問了我未來對婚姻狀況以及未來近幾年是否有婚嫁的打算。
單獨面試,簡單聊了十幾分鐘,從專業(yè)知識到項目經(jīng)歷,再到一些個人資訊??傮w氣氛輕松,別的倒沒什么。
面試官問的面試題:友達光電有限公司高級工程師面試題
你是哪里人,愿意去哪工作?你做了哪些項目,遇到最大的困難是什么?怎么解決的?
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