首先我個人沒有面試經(jīng)歷,第一次面試只是單方面想要在該公司城市 工作,剛畢業(yè)也不懂得技巧,只有滿肚子自信,但是面對比較直率的面試官(部門人員)也是非常緊張。是在某軟件投的簡歷之后HR便把我推給公司招聘負責人進行面試,時間特別倉促,上午打電話,下午一點半面試。面試過程很緊張,自我介紹其實面試官并沒有很在意只是聽了關(guān)鍵詞,并且對關(guān)鍵詞展開提問。
面試官問的面試題:秦皇島康泰醫(yī)學系統(tǒng)硬件開發(fā)技術(shù)員面試題
首先自我介紹之后對我所提到課設和所學課程進行簡單提問。隨后對于簡歷上個人技能進行簡單提問,然后是畢設內(nèi)容,英語四六級以及分數(shù)提問。
這個給我最大的感受是什么呢,是我們?nèi)プ屢粋€陌生人去比較完整得快速了解我們,是很難得。對吧,因為我們陌生,而且有可能剛開始還處于敵意。所以就不是很容易。在者,如果是去應聘一個崗位,如果你和他處在不同領(lǐng)域,更難,因為你不是很懂他們內(nèi)個細分領(lǐng)域里的知識,不代表你不行,只是你沒了解。但是他就會覺得你連這最簡單的東西都不會,你很垃圾,甚至想最快結(jié)束這場面試。就讓人感覺備受打擊。當然這也有那傻逼主管的問題,你招人寫的都不明確,而且簡歷你也不提前看,對吧,對于一個技術(shù)來說,只能說你太狂妄了。
面試官問的面試題:秦皇島康泰醫(yī)學系統(tǒng)pcb設計工程師面試題
但是這個也刺激我了,我為什么跳槽,我又要去哪,如果只是為了錢,又去一個不是很喜歡的行業(yè),就算工資又多了點,又能怎么樣,相反,如果你去了一個你感興趣的行業(yè),哪怕工資不是很高,不是大公司,又怎么了。你怕什么,怕沒資源,只要你肯學,錢不是那么缺,怎么就怕學不會了呢。對吧。向往大公司,你真的那么向往大的公司嗎,沒有人情味,規(guī)規(guī)矩矩的工作,規(guī)規(guī)矩矩的走流程。從一個大公司在跳到另一個大公司。這么好嘛。對吧。
視頻面試,兩個人面試,一個問基本信息,一個問技術(shù),是單面,基本就是問項目,摳細節(jié),所以項目要熟練,還問了很多信號處理的東西,全稱就十來分鐘,可能是覺得我項目做得一般,很快就結(jié)束了。
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問個人信息:高考成績,考研成績,是否獨生女。
技術(shù)相關(guān):matlab用到了哪些函數(shù),怎么做得信號處理,簡單介紹項目,項目用什么語言做的,為什么沒用池化層。
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