首先我個人沒有面試經(jīng)歷，第一次面試只是單方面想要在該公司城市 工作，剛畢業(yè)也不懂得技巧，只有滿肚子自信，但是面對比較直率的面試官（部門人員）也是非常緊張。是在某軟件投的簡歷之后HR便把我推給公司招聘負責人進行面試，時間特別倉促，上午打電話，下午一點半面試。面試過程很緊張，自我介紹其實面試官并沒有很在意只是聽了關(guān)鍵詞，并且對關(guān)鍵詞展開提問。

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首先自我介紹之后對我所提到課設和所學課程進行簡單提問。隨后對于簡歷上個人技能進行簡單提問，然后是畢設內(nèi)容，英語四六級以及分數(shù)提問。

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這個給我最大的感受是什么呢，是我們?nèi)プ屢粋€陌生人去比較完整得快速了解我們，是很難得。對吧，因為我們陌生，而且有可能剛開始還處于敵意。所以就不是很容易。在者，如果是去應聘一個崗位，如果你和他處在不同領(lǐng)域，更難，因為你不是很懂他們內(nèi)個細分領(lǐng)域里的知識，不代表你不行，只是你沒了解。但是他就會覺得你連這最簡單的東西都不會，你很垃圾，甚至想最快結(jié)束這場面試。就讓人感覺備受打擊。當然這也有那傻逼主管的問題，你招人寫的都不明確，而且簡歷你也不提前看，對吧，對于一個技術(shù)來說，只能說你太狂妄了。

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但是這個也刺激我了，我為什么跳槽，我又要去哪，如果只是為了錢，又去一個不是很喜歡的行業(yè)，就算工資又多了點，又能怎么樣，相反，如果你去了一個你感興趣的行業(yè)，哪怕工資不是很高，不是大公司，又怎么了。你怕什么，怕沒資源，只要你肯學，錢不是那么缺，怎么就怕學不會了呢。對吧。向往大公司，你真的那么向往大的公司嗎，沒有人情味，規(guī)規(guī)矩矩的工作，規(guī)規(guī)矩矩的走流程。從一個大公司在跳到另一個大公司。這么好嘛。對吧。

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視頻面試，兩個人面試，一個問基本信息，一個問技術(shù)，是單面，基本就是問項目，摳細節(jié)，所以項目要熟練，還問了很多信號處理的東西，全稱就十來分鐘，可能是覺得我項目做得一般，很快就結(jié)束了。

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問個人信息：高考成績，考研成績，是否獨生女。
技術(shù)相關(guān)：matlab用到了哪些函數(shù)，怎么做得信號處理，簡單介紹項目，項目用什么語言做的，為什么沒用池化層。

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