首先是兩三分鐘的自我介紹，然后就是根據(jù)ppt介紹自己的項目。我寫了6個項目，主要詳細的講了前兩個項目，講了一些最基礎的射頻知識，主要是PA LNA PLL 混頻器以及收發(fā)機的指標等方面，中間面試官會根據(jù)你的項目問一下他不是很了解的地方以及一些器件的指標等，如何改善，如何優(yōu)化，總的來說比較基礎。后面四個項目以及兩篇論文就簡要的介紹了一下。最后總體評價是非常優(yōu)秀。（其實也是以前面多了，有經(jīng)驗了，知道老師想問啥）

達豐重慶電腦有限公司rf射頻工程師面試題

會問你做過的比賽或者項目，印象最深的是什么，遇到困難怎么解決的以及收獲和感觸，之后就問比較大的國家級項目中或者橫向項目中是怎么處理跟企業(yè)的交接關系的，還有一些其他的問題，比如你是從哪了解到海康的，你對海康射頻部門了解多少，你覺得你能勝任這個崗位的三個優(yōu)勢，還問了期望薪資，以及目前拿到的offer或者意向有哪些公司。

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網(wǎng)上獲得面試機會，主要先是去填張表格，了解你的基本信息，然后由招聘崗位的負責人來面試，了解你的情況，針對這些問了些概念問題，反正說的模棱兩個而且這真不記得了，之后還有二面三面。

上海達豐電腦股份有限公司ehs專員面試題

先讓我做一段英文自我介紹，然后針對成績單里的一些專業(yè)課程問了一些概念性問題，我準備的一個都沒問，問的都是我沒想到的。自己回答得挺差勁。

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沒什么面試過程，打暑假工的，能有什么調條件，只要身體健康就沒事，還有就是不要過于肥胖的，當時我就是有點肥胖差點進不去

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就是問一下身高體重，打暑假工能有什么條件，只要身體健康就沒有啥傳染病就行，作業(yè)員要求能有多好，沒什么問題的

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就是多問以前是干什么的，能不能吃苦耐勞，工作年限，期望薪資什么的，其他的都是隨便聊聊。

上海達豐電腦股份有限公司te工程師面試題

就是多問以前是干什么的，能不能吃苦耐勞，工作年限，期望薪資什么的，其他的都是隨便聊聊。

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因為疫情期間線上面試，有兩個線上考試，英語和思維能力考核，線上面試結束后奔赴上海參加入職培訓，需要做題，基本上都能做過。

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問是否具備團隊協(xié)作能力，因為我在學校擔任過學生會主席，所以這個崗位我還是可以很好的去勝任的，為了出現(xiàn)一下突發(fā)情況然后如何應對等等這些，基本上隨機應變都能搞定。不是很難感覺。

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確定了面試時間后使用視頻線上面試的。簡歷上寫了我的畢設，問了我畢業(yè)設計所用到的技術，開發(fā)過程中遇到的難點。之后做了一個英語測試和入職心理測試一類的

上海達豐電腦股份有限公司硬件測試工程師面試題

畢業(yè)設計所用到的技術，開發(fā)過程中遇到的難點。linux的一些命令，英語水平，能否接受加班，以后的職業(yè)規(guī)劃

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