1分鐘審題時(shí)間，3分鐘回答時(shí)間，僅有一次答題機(jī)會(huì)！面試之前也準(zhǔn)備了10來個(gè)其他伙伴遇到的題目，但是我面試的時(shí)候一個(gè)準(zhǔn)備的題目都沒有碰到。

杭州銀行信用小微事業(yè)部營銷培訓(xùn)生面試題

面試題目一共是8道題目，第一題是自我介紹，其他的大致回憶如下：
（題目描述大概是這樣，不是完整的題目表述）
1.你初次和同事接觸，你會(huì)怎樣和他們接觸，你覺得有哪些方面需要注意？
2.你覺得自己的服務(wù)意識(shí)水平怎么樣，舉出具體例子證明？
3.很多人經(jīng)常在個(gè)人簡歷中提到學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，你覺得學(xué)習(xí)能力強(qiáng)表現(xiàn)在哪些方面，并舉出實(shí)例說明？
4.你過去學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技能/新知識(shí)的經(jīng)歷，并說說這段經(jīng)歷對你此后的生活和工作產(chǎn)生了什么影響？
5.說說你是如何緩解壓力、面對消極情緒的？你有什么對緩解壓力、面對消極情緒有什么好的方法或建議？
其他幾道題忘了
個(gè)人總結(jié)來說就是服務(wù)意識(shí)、解決問題能力、性格特點(diǎn)、為人處事等方面的考察！

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杭州銀行面試分為半結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，半結(jié)構(gòu)化面試的流程為候場、入場、考官提問、考生回答、有序離場；無領(lǐng)導(dǎo)小組面試流程為進(jìn)場、查看題目、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)發(fā)言、結(jié)束離場。

杭州銀行培訓(xùn)生面試題

1.如果你的小組中有人拖累整個(gè)小組的進(jìn)度，你會(huì)怎么辦？
2.你為什么應(yīng)聘我們單位的工作？
3.小組成員有不同想法怎么辦？
4.如果你想在入職短時(shí)間內(nèi)取得成績，你該怎么做？
5.結(jié)合自己專業(yè)的發(fā)展趨勢，談?wù)勛约旱穆殬I(yè)規(guī)劃。
6.說出圖表和文字表達(dá)的優(yōu)缺點(diǎn)，如果是你你會(huì)選擇哪一種？
7.談?wù)動(dòng)龅奖容^有挑戰(zhàn)性的事情，你怎么解決的？
8.結(jié)合實(shí)際談?wù)勀阍趫F(tuán)隊(duì)中的角色。
9.結(jié)合實(shí)際談?wù)勅绾稳谌胍粋€(gè)新環(huán)境。
10.如果工作或?qū)W習(xí)落后于預(yù)期進(jìn)度，你怎么做？

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比約定時(shí)間提前了將近半小時(shí)
一面比較簡單 后續(xù)發(fā)了筆試
兩個(gè)面試官一起問，網(wǎng)絡(luò)感覺有些卡頓
問的比較基礎(chǔ) 設(shè)計(jì)項(xiàng)目及八股

杭州銀行android軟件開發(fā)工程師面試題

在校園都有什么樣的經(jīng)歷上午技術(shù)面試，下午人事面試，然后回去等待通知?？傮w難度不高，可能是因?yàn)閼?yīng)聘的職位比較沒有技術(shù)含量。作為一名普通本科畢業(yè)生，既不是211也不是985，這個(gè)職位也還接受。技術(shù)問題幾乎沒怎么問，可能知道應(yīng)屆生不會(huì)啥東西吧，不過我的簡歷做的比較漂亮，實(shí)習(xí)和培訓(xùn)經(jīng)歷不少，HR看過簡歷就能看出還算滿意，可能就沒為難我吧。

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測評(píng)過后是一個(gè)線上的AI面試，題目基本是固定的，按照正常流程答就行。通過后會(huì)安排統(tǒng)一線上筆試，筆試內(nèi)容有言語理解，邏輯判斷，數(shù)量關(guān)系，圖形推理，資料分析，專業(yè)知識(shí)和一道寫作題，專業(yè)知識(shí)只有十道，寫作題是關(guān)于銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和全民體育的，二選一。

杭州銀行營銷崗面試題

1.如果你的小組中有人拖累整個(gè)小組的進(jìn)度，你會(huì)怎么辦？
2.你為什么應(yīng)聘我們單位的工作？
3.小組成員有不同想法怎么辦？
4.如果你想在入職短時(shí)間內(nèi)取得成績，你該怎么做？
5.結(jié)合自己專業(yè)的發(fā)展趨勢，談?wù)勛约旱穆殬I(yè)規(guī)劃。
6.說出圖表和文字表達(dá)的優(yōu)缺點(diǎn)，如果是你你會(huì)選擇哪一種？
7.談?wù)動(dòng)龅奖容^有挑戰(zhàn)性的事情，你怎么解決的？
8.結(jié)合實(shí)際談?wù)勀阍趫F(tuán)隊(duì)中的角色。
9.結(jié)合實(shí)際談?wù)勅绾稳谌胍粋€(gè)新環(huán)境。
10.如果工作或?qū)W習(xí)落后于預(yù)期進(jìn)度，你怎么做？

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先是通知ai面試吧，下載app在上面對著手機(jī)面試，不滿意可以退出去重新錄一次好像，但是提交了就不能再次錄了。之后收到了做測評(píng)的短信。還在等下一步通知

杭州銀行管培生面試題

1.為什么應(yīng)聘現(xiàn)在的崗位？期間內(nèi)做了哪些準(zhǔn)備？
2.如果你是小組管理者，有小組成員拖累進(jìn)度怎么辦？
3.你在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色？舉例說明。
4.結(jié)合自己專業(yè)發(fā)展趨勢，談一下職業(yè)規(guī)劃。
5.結(jié)合實(shí)際經(jīng)歷，談?wù)勅绾稳谌胄碌沫h(huán)境中。
6.談?wù)勚暗膶W(xué)習(xí)或工作中最有挑戰(zhàn)性的事情？如何解決？有何收獲？
7.文字和圖表表達(dá)方式的優(yōu)缺點(diǎn)？如果你要選擇一種方式，你會(huì)選擇哪一種，為什么？
8.如果小組成員有不同的想法該怎么解決？
9.經(jīng)歷過最大的挫折是什么？當(dāng)時(shí)是怎么做的？現(xiàn)在有何反思？
10.進(jìn)入職場一年，如何快速完成目標(biāo)的工作業(yè)績？你會(huì)做哪些方面的準(zhǔn)備？

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在日常工作中，怎么打印日志？日志會(huì)不會(huì)有丟失的情況？怎么處理？結(jié)果如何？還有其他解決方案么？或者更好的解決方案？

杭州銀行研發(fā)工程師面試題

在日常工作中，怎么打印日志？日志會(huì)不會(huì)有丟失的情況？怎么處理？結(jié)果如何？還有其他解決方案么？或者更好的解決方案？

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